综述：一般刚刚上班的公务员，他的工资待遇都是比较低的，扣去五险一金以外，每个月能够到手的工资应该在3500元左右。晋升时间要看个人能力和机遇。
正常增资原则：
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应，建立公务员工资的正常增资机制。
法律保障原则：
工资报酬权是公务员的基本权利，受到法律的保护。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需费用，应当列入财政预算，予以保障。
参考资料来源：百度百科－公务员工资制度
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综述：一般刚刚上班的公务员，他的工资待遇都是比较低的，扣去五险一金以外，每个月能够到手的工资应该在3500元左右。晋升时间要看个人能力和机遇。
正常增资原则：
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应，建立公务员工资的正常增资机制。
法律保障原则：
工资报酬权是公务员的基本权利，受到法律的保护。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需费用，应当列入财政预算，予以保障。
参考资料来源：百度百科－公务员工资制度