法律分析：暑假工被骗应该通过正确途径维护自己的权利，可以拨打相关部门电话电话，向劳动监管部门投诉，申请劳动仲裁等等。在工作前尽量签订劳动合同，在合同中要明确工作时间、期限、工作内容、劳动报酬及支付方式、其他福利等等。如果没有签订劳动合同，也要用手机录音，保留第一证据。在找中介时也要注意签订协议，这样如果与用人单位发生劳动争议，就可以向法院提起民事诉讼，要求其退还中介费等。再提醒各位一定要慎重选择兼职，擦亮双眼，被骗时勇敢的维护自己的合法权利。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。