公费师范编制并非永久，一般有使用期限。
公费师范编制是由国家为培养师范生而设置的编制，包括教育部门、基础教育单位等，用于选拔和资助具有发展为优秀教师潜力的大学生就读师范院校的专业性编制。
根据我国相关政策规定，公费师范生在自愿签署“承诺书”并在毕业后按期到所在地基层教育单位就业两年以上时，其公费师范编制始终有效，过期失效。公费师范生解约后，将失去公费师范编制，但不会影响其本、硕、博学位授予。
在公费期间如若离开国外留学、退学、延迟就业或解除考察合同，个人应当自行承担相关违约责任。公费师范生正式工作后，如果已经从公费编制调整为普通编制，一般是不能再将其转换回来的。
如果公费师范生转岗，在条件许可的情况下，可以申请使用政策储备编制或者其他编制。综上所述，公费师范编制并非永久，有特定期限，公费师范生需要按照规定签署“承诺书”，并在毕业后到基层教育单位工作，才能维持公费师范编制的有效性。
扩展知识：
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。指各类事业单位所使用的人员编制。
与行政编制相比，事业编制使用范围广泛，经费形式有财政拨款、财政补助和经费自理等多种形式。中央机构编制部门重点加强对地方事业单位机构编制管理工作的宏观指导，对各省、自治区、直辖市事业编制的总量和结构进行调控。
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
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