年假，又称带薪休假，是员工在入职满一年后获得的休假权益，以回馈他们一年来的辛勤工作。
年假的目的是让员工有时间休息和放松，维持身心健康，平衡工作与生活，并提高工作效率。
通常情况下，员工在入职满一年后才有权享受年假，因为年假是基于员工对公司的一年期贡献而给予的回报。以某公司为例，员工小李于2022年1月1
一旦员工入职满一年并开始享有年假，他们的年假通常会根据工作年限进行累积。工作年限越长，员工每年可享有的年假天数就越多。同时，员工可以在满足公司规定的前提下，自由申请使用年假。
综上所述，年假是在员工入职满一年后才开始享有的权益，以鼓励员工长期为公司做出贡献，并平衡员工的工作与休息时间。通过了解年假制度，员工可以更好地规划自己的工作和休假时间，实现工作与生活的平衡。