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人文管理什么意思
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推荐答案 2023-11-26
人文管理是将人性化、文化和道德等因素融入到组织管理中的一种理念。
人文管理认为,员工不仅是企业的资源,更应该被视为一个有思想、有情感和个性独特的个体。在实践中,这意味着领导者要关注员工的福利、情感需求以及对公司价值观和使命目标的共鸣度。
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人文管理什么意思
答:
人文管理是将人性化、文化和道德等因素融入到组织管理中的一种理念
。人文管理认为,员工不仅是企业的资源,更应该被视为一个有思想、有情感和个性独特的个体。在实践中,这意味着领导者要关注员工的福利、情感需求以及对公司价值观和使命目标的共鸣度。
什么
是
人文管理
类课程?
答:
人文管理实质就是以人为主体的管理,它区别与军事化管理的强制性,更着重于激励人的自觉性
。不同的人有不同需求,能够把这些不同的需求进行有序和谐地整 合,通过满足不同人的不同需求,激发其积极性和创造性,来构建企业的核心竞争优势,
以促进人的全面发展
来促进企业的全面发展,这是人文管理的核心...
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