天津企业如何给40、50人员缴纳五险一金

Question

如题所述

Answer 1

下面是天津市城镇职工社保险缴纳基数比例：
一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）
二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）
三、失业保险：基数的3%
（其中个人为1%）
四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）
五、生育保险：基数的0.8%（全部单位承担）
按照工资基数2000元时缴纳社保险各自承担的数字：
养老保险：单位
20%
400元
个人
8%
160元
医疗保险：单位
10%
200元
个人
2%
40元
失业保险：单位
2%
40元
个人
1%
20元
工伤保险：全部单位承担
按照单位工作性质的不同确定从0.5%—2%的比例。
生育保险：全部单位承担，无论性别与婚否全部按照0.8%的比例。
大病救助200元/每年（一次性缴纳个人承担）
2010年天津市城镇职工社保险最低缴费基数为1425元，最高缴费基数为8380元。
公积金是可以按照11——15%范围内浮动的，经过批准还可以按照更高的标准缴纳，只是需要完税后缴纳。
按照单位和个人各11%的缴纳，2000元基数时单位与个人各承担220元/月。

Answer 2

不是按照你的工资交纳的是按照保险缴纳基数缴纳,天津市现在最低基数是1100,2007年保险缴费基数及比例
缴费基数:
1100—5720元
养老保险:
28%
单位20%
人8%
308.00
220.00
88.00
医疗保险:
12%
单位10%
个人2%
132.00
110.00
22.00
失业保险:
3%
单位2%
个人1%
33.00
22.00
11.00
生育保险:
0.8%
8.80(完全企业负担)
工伤保险:
0.5%--2%
5.50—22.00(按照企业工作风险确定比例,完全企业负担)
公积金:
缴费基数
590元—5982元
20%
单位10%
个人10%