如题,我们是个小厂,工资暂时按照平均分配的,随着产量增加,人员增多规模扩大,这种工资分配制度的弊端也愈加明显,调动不起员工的工作积极性,请问有什么好的方法呢?另:我厂一次装配都是男的,因为工作量大,是个体力活,二次接线都是女的,相对男员工轻松多了,我现在就想分开计件,谢谢!