电气成套厂一次装配工和二次接线的工资如何计件?

如题,我们是个小厂,工资暂时按照平均分配的,随着产量增加,人员增多规模扩大,这种工资分配制度的弊端也愈加明显,调动不起员工的工作积极性,请问有什么好的方法呢?另:我厂一次装配都是男的,因为工作量大,是个体力活,二次接线都是女的,相对男员工轻松多了,我现在就想分开计件,谢谢!

我们用的办法是各种元器件、母排、二次接线线头规定好价钱,最后按总量累加。就是元器件种类多,规格不一,不好定价。很难做到公平准确。再就是核算工作量大。
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