怎么查询生育津贴

Question

如题所述

Answer 1

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。

其他查询方式：

1、社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”，根据语音提示操作并进行政策咨询和信息查询。

拓展资料

产假和生育津贴：

在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：

1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok，生育津贴下来，归企业。

2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。

参考资料：沂州人社局《女职工劳动保护特别规定》

Answer 2

生育津贴是职业妇女在因生育离开工作岗位的期间，为保障其基本生活需要而给予的生活费用。那么，社保卡怎么查生育津贴呢？

想要查生育津贴的话，个人是无法查询到的。因为生育津贴是全部由企业承担的，个人不用缴纳。所以它没有个人账户，只有以单位的名义才可以查询得到。

所以你想查的话，可以跟公司申请，登录单位账户帮你查询生育津贴的发放情况、明细金额等等。

而因为一般都是由单位的行政人事负责社保方面的事务，所以通常都是行政人事来帮你查询的。

只要登录当地社保局的官网，再进入网上服务大厅；然后点击“单位用户登录”，输入单位的纳税编码、社保卡号、社保卡密码以及验证码进行登录；登录之后再选择“单位员工生育津贴查询”，输入员工的身份证号码就可查询到了；点击“查看明细”，就可以查看到员工的生育津贴的明细记录。

Answer 3

Answer 4

Answer 5