劳动与社会保障这个专业主要涉及的工作领域包括：劳动法、社会保障、社会福利、社会救助、人力资源管理等。这个专业的学生通常会学习如何制定和管理人力资源策略，如何理解和应对劳动法规定，以及如何设计和实施社会保障制度等。
这个专业的就业前景是非常广阔的。随着中国经济的快速发展，企业对于人力资源管理的需求越来越大，因此，劳动与社会保障专业的毕业生在应聘企业人力资源管理职位时具有很大的竞争力。社会保障制度的改革和完善也是中国未来发展的重要方向，因此，社会保障专业的人才需求也会随之增加。此外，这个专业的学生在政府机构、非政府组织、社区组织等领域也有广泛的应用。
具体的工作岗位包括：人力资源经理、劳动法顾问、社会保障专员、人力资源管理专员、劳动争议调解员、社会福利规划师等。这些岗位在未来的需求将会持续增长，特别是在中国这样一个发展中的大国。
然而，值得注意的是，劳动与社会保障专业也有其难点，例如，它涉及到大量的法律和政策知识，需要学生有较好的法律和政策基础。因此，对于那些对此有兴趣的学生，预先学习和准备是至关重要的。
总的来说，劳动与社会保障专业是一个既有挑战但也充满机遇的专业，就业前景十分看好。