为什么保险公司每天都在不停的招人?

如题所述

1. 保险公司持续招聘的原因之一是保险销售岗位并不适合所有人,因此人才流失率较高。
2. 第二个原因是保险公司的基本薪资较低,如果销售人员长时间无法获得保单,他们的收入也会相对较低。
3. 最后一个原因是保险销售行业的竞争非常激烈,众多销售人员之间的竞争自然会导致优胜劣汰。
相关信息:保险销售是一个流动性较大的职业。有些销售人员能够在行业中表现出色,而有些人可能在半年或一年内都未能卖出任何保单。在保险销售行业中,等级划分非常明显,优秀的销售人员每月可能获得数万元的收入,而初入行业的销售人员可能连2000元的基本工资都难以达到。这种收入差异也会导致一些人认为在这个行业中难以持续,从而选择离开。
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