企业能否顺利传承，甚至成为百年企业，接班人的选择至关重要。若接班人选择不当，企业可能面临倒闭的风险。例如，前山西首富李兆会，因父亲李海仓遇刺身亡，提前回国接班。虽然在叔伯的扶持下初期发展顺利，但掌握实权后，他大力推行多元化投资，最终导致海鑫集团破产。如今，李兆会已成为失信人员，下落不明。
近期，格力电器的董明珠在会议上介绍了一位女孩，即她的秘书孟羽童，并明确表示希望培养她成为自己的接班人，被誉为“第二个董明珠”。这位身穿灰色正装的长发女生惊喜异常，连连鞠躬致谢，可见其优秀。董明珠深知企业接班人的重要性，因此对企业传承有着明确的认识。
企业在选择接班人时，通常有两种途径：家族传承或选择职业经理人。家族传承的例子包括李嘉诚让长子李泽钜接班，以及宗庆后让女儿宗馥莉接班娃哈哈集团，杨国强也让女儿杨惠妍接班碧桂园集团。而非家族企业通常选择职业经理人接班，如联想集团柳传志退休后，杨元庆接任。
格力电器作为国企，并非家族企业，因此选择职业经理人接班，如董明珠。然而，企业传承是一项充满挑战的任务。选择得当，企业得以发展壮大，如美的集团传给职业经理人后发展良好。反之，若传承人选择不当，对企业将是灾难。
董明珠曾与小米雷军立下“十亿赌局”，其眼光与胆识在企业家中有口皆碑。她表示要培养接班人，可见这位女生并不简单。孟羽童，河北石家庄人，毕业于浙江大学2017级西班牙语专业，兴趣广泛，擅长跳舞、主持，还会摄影。她在大学期间就小有名气，曾参加过综艺节目，特别喜欢街拍，是一位才貌双全的学霸。
孟羽童在大二时受邀参加知识竞赛节目《一站到底》，2021年，董明珠加盟《初入职场的我们》，提出招聘要求：年轻人应加强职业认知，追求中国制造的梦想。在节目中，孟羽童经过努力，最终成为董明珠的实习生，并成功转正为秘书。董明珠在会议上亲自宣布了她，给她足够的面子。
虽然孟羽童的职场经验和专业并不突出，但她凭借强大的学习能力和努力，成功打动了董明珠。她表示：“我是企业市场部的实习生，我是董总您的实习生，我觉得这将是我一生的荣耀。”这种谦虚积极的态度，赢得了许多网友的认可。最终，孟羽童获得董明珠的offer，成为董事长秘书。
董明珠曾多次透露格力接班人的选拔标准，不以外戚或朋友关系为依据，只看个人能力。她认为孟羽童的最大竞争力在于能吃苦，性格活跃，学习反应能力强，适合从事市场和营销工作。董明珠在三十岁时，丈夫突然病逝，留下她和两岁的儿子。丈夫的去世没有让她丧失信心，反而决定投身事业。她将儿子托付给母亲照顾，自己进入格力电器，从基层业务员做起，用了十多年时间，成为了一位成功的女企业家。
2019年1月，格力电器在股东大会上进行董事会换届选举，董明珠被提名为董事候选人，并成功当选新一任董事会非独立董事。同年9月，格力电器与其他企业共同投资设立国创能源互联网创新中心（广东）有限公司，董明珠担任董事长。
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