“蒙混”心理术：如何让上司、同事、客户彻底改变对自己看法内容简介

Question

如题所述

Answer 1

在当今竞争激烈的职场环境中，每个人都可能面临来自上司的严苛要求、同事的复杂关系，以及客户的高期待。这些挑战无时无刻不在考验我们的智慧和心理承受能力。一不小心的失误、思维的暂时迟钝，或者专业知识的欠缺，都可能导致困境。更让人沮丧的是，这些小问题可能接踵而至，影响工作表现和职业发展。

在这种压力山大的环境下，工作本身变得枯燥，紧张感不断攀升，工作质量也随之下滑。面对这样的挑战，如何找到有效的应对策略？尽管有许多建议，但内藤谊人的观点独特：在现代社会求生存，首先要学会“蒙混”这一技巧，但这并非指消极避世，而是指灵活应变，具备高超的沟通技巧和心理洞察力，同时不失专业素养。

“蒙混”并非单纯地逃避，而是策略性的应对。不必执着于言行一致，有时候让误解自然消散反而能赢得理解；不必过分关注高层的理想，直接与直属上司沟通更能解决问题；通过数字和信息策略，引导他人注意力；对于他人的小缺点，采取宽容态度，对于大问题则要果断处理。

外表也是职场工具，适时的可爱或可怜形象能赢得同情；积极塑造正面形象，成为受欢迎的团队成员；初次见面时，巧妙地暗示过去的交集，也能拉近关系。《“蒙混”心理术》通过实例解析和心理分析，帮助读者深入理解职场，实现自我提升，掌握处理复杂局面的技巧，为职场成功奠定坚实基础。

这本书适合各级别、各行业职业人士，以及企事业单位管理人员，甚至是对职场有所期待的准上班族和商人，它将帮助你们从内心到外在，全面提升职场能力，迈向职业生涯的精彩飞跃。