你身边有这样的同事吗？就是每天都会一点点小事总是磨叽个没完，和你计较找事，比如，为什么你的工作量比我少？加班比我少？拿得比我多？领导对你更偏心一些？等等，天天都是在重复的说这些小事，让人觉得特别烦躁。对于这样的同事该怎么办呢？
一是敬而远之为上策
个人感觉，遇到这种小肚鸡肠心胸狭窄没完没了的同事，最好的办法就是敬而远之。如果你和ta真的是正面发生了冲突，ta一定会记你个大疙瘩，甚至因为一点小事处处为难你、刁难你，影响心情不说，还可能会让你当众出丑。
所以面对这种人，需要自己变得大度些，不和ta一般见识。这样做不但会得到认可，也会得到别人赞赏。因为，在职场中一个人的素养是通过行为展示出来的，如果你和他计较，就会把自身素质拉低。所以，最好还是敬而远之吧~
二是以平常心态对待
面对这种不友好的同事，最好有一颗平常心，也就是说，不要被ta的做法影响，做好自己就行了。不能因为对方做法让你纠结了，你就“以暴制暴”，对这样的人没有任何效果的，也不要想太多，这样做并不是说明你软弱，做到一笑而过就好。
也要明白，既然同事和你小肚鸡肠没事找事，可能，在ta的内心肯定是不喜欢你的，或是真的性格问题。那你就不要强迫自己去和ta交好，真的没必要。在同一公司工作，面上的工作做了就好，也就仅限于此。也不要给这类人留太多的注意力，毕竟每个人的时间和精力有限，除了工作以外，留给自己的本来就没有多少时间。那就好好珍惜，把好心情和精力给自己喜欢的那群人。
说到这里，我想到了闺蜜的经历，和大家分享一下：
闺蜜是一个比较大大咧咧的人，别人说什么她都不往心里去，也可以得过且过。但后来进一新同事，闺蜜真的很生气，新同事一开始人很老实，也不怎么说话，大概一个月以后吧，就开始各种小肚鸡肠，唠叨这个说那个，没事找事，正好闺蜜和她一个科室嘛，而且就她们俩人，搞的闺蜜真的很纠结和郁闷，又不好意思多说什么。
后来，闺蜜除了上下班和她打招呼外，平时都不会和那人多说话，只做好自己的事情。看不惯也不“怼”。闺蜜后来和再和我聊天时说了这句话：留点唾沫和喜欢的同事聊天不香嘛？
没过多久，这个同事转到隔壁部门了，其他同事也是感觉她一开始还好，不说话挺腼腆的。但后来就看出她的性格问题了，大概一个月后，隔壁部门的领导就找了个由头直接把她“踢”了出去……
所以，如果你也遇到这样的人，自己就得大度一点，不和ta们计较，也是“放过”自己的最好办法。因为，别人的性格和做事方式你改变不了的，能够改变的也只有自己。做好自己，把对方当空气一样看待，这样就可以让自己过得舒坦些。但是话说回来，如果在工作上真的为难你且造成了不好的后果，你可以收集证据，直接向领导反馈就好。