工作和家庭，怎么抉择？

Question

我和老公都是90后。几年前，我考上一个区县的事业单位，当时我老公为了和我在一起有个体面的工作，学了健身，当时因为想着等到合同期限，就再继续考编制回家乡，老公则可以回家开一个工作室。现在情况变了，要想考编回家乡，得辞职，风险系数很大。而老公和老公爸妈都希望回家乡创业。希望他创业成功之时，我可以辞职回家乡安心考试。老公妈妈在做小本服装生意，老公爸爸前几个月手因为工伤，骨折，非常严重，可能会评残疾，我和老公结婚时因为不可逆的原因提前结婚（不是因为怀孕），现在老公过几个月就要去大城市上班，然后回家乡开始创业。因为我的父母一直有稳定工作，所以他们极力反对我辞职，无论我老公是否创业成功，他们观念就是两个人结婚了，应该在一起，异地始终不好，而女孩子的工作本就不好找，而且现在我们也还没有在这个城市有房子。一系列的事情，我脑袋都大了。老公注定要回家乡，而以后怎么办，如果有了孩子他父母说他们在家乡带，我想，如果我成为了母亲，我一定是不会给孩子丢家乡，让他成为留守儿童。对于现在这个情形，有什么建议吗

Answer 1

1、 初入阶段：在刚从学校步入职场的时候，我们需要努力去把在学校学到的知识运用到工作中，有些人甚至选择的是和自己所学专业完全无关的工作，很可能是从零开始，所以巩固基础，发展能力，打造综合竞争力，是这个阶段的重心，因此要投入很多的时间和精力，产出也未必成正比，或者说短期内未必能看到努力的结果。但是如果这个阶段不努力修炼好扎实的内功，后面阶段发展和选择的机会只会越来越少。这个时候我们通常还没有组建自己的家庭，原生家庭正常来说会无条件支持我们去努力拼搏。
2、 稳定阶段：经历了职场菜鸟的磨练之后，通常我们的工作能力已经得到了较好的锻炼和检验，可能已经获得了稳定的职位和薪水，有了一定的成就感。但是这个时期我们也大都组建了自己的家庭，女性进入生育期，可能宝宝通常处于幼儿园阶段。这个阶段对女性的考验特别大，生育让女性的身体需要较长时间来恢复，新生儿对母亲天然的需要又不得不让女性全身心投入到抚育工作中。所以这个阶段最需要的是稳定，健康的稳定，职场的稳定，情绪的稳定。从另外一个角度来说，这段时间对女性是相对有利的，起码有法律保障生育期和哺乳期的稳定，在企业文化正常的不会对女性有特别歧视的企业，对生育期的女性也相对体谅和包容，只要你能正常工作，不犯大错，一般来说，工作稳定是可遇可得的。而且相对于孩子以后的成长阶段来说，幼儿期应是父母比较轻松的阶段，这个时期的孩子对父母要求的更多是有质量的时间的陪伴，对精力的投入要求还不算很高。
3、 发展阶段：当孩子进入求学阶段，我们也进入了工作发展要求最高的时期。通常我们这时已经处在上有领导下有团队的小中层位置，工作对你的要求很高，既要向上管理，让管理层认可你的团队存在的价值和工作的成果 ，又要向下管理，带领团队独当一面，解决自己所在职能范围内的所有问题，还不算那一堆需要斗智斗勇横向协调沟通的同级阶层。同一时期，家庭对你的要求更高，教育资源不均衡的集体社会焦虑，德智体美劳全面发展的高级全职家教角色，各种花样繁复的培训课程，那一样不让你身心疲惫，殚精竭虑？所以这个阶段，一定要做好时间和精力的精细化管理，家庭上争取其他家庭成员的最大化参与和支持，工作上争取培养团队的战斗力和执行力，你只做最能并最快可以让你的精力投入产出价值的事情。一定要学会抽身出来，该工作的时候专注工作，提高工作效率。该陪孩子上课辅导孩子功课的时候，也不必总是抱着台电脑，或者眼睛时不时盯着手机屏幕。建议可以不时地花点时间独处，审视自己的心态是否总是两边纠结导致效率低下或结果不尽人意。这个阶段需要我们学习和付出的事情太多了，所以一边要靠前一个阶段积累下来的坚实基础，另一方面还需要我们有坚强稳定的心智，才能笃定地熬过去，没有别的捷径

Answer 2

工作和家庭都重要。这个是多项选择，而不是单向选择。一定要处理好工作和家庭的关系，不能因为工作而不要家庭，也不能因为家庭而失去工作。经济是基础，没有经济基础如何生存？相信办法总比困难多，先工作再处理好家庭，做到两不误。

Answer 3

你要知道，你这种情况，不同的人会有不同的看法，可能会有很多种答案，所以别人说什么也都是建议，最后的决定在你，因为日子是你的，路要自己走，相信自己，做一个让自己不后悔的决定就好了。

Answer 4

要看你自己怎么想，冷静一下问一下你自己的内心。但我主观认为家庭重要。希望你不要为自己的决定后悔!

Answer 5

这要看你们的格局了！钱不是万能的，但是没有钱是万万不行的。前期如果顾虑家庭多点，收入肯定少了，后期吵架多！如果前期多工作家庭照顾少了，后期可以过的幸福一点。主要看你们两口子的感情怎么样，贫困夫妻百事衰！但是男人有钱就变坏，这是一个物质精神十分丰富的年代。鱼和熊掌不可兼得！