老板恶意克扣农民工工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

当然是选择劳动仲裁了，但在选择劳动仲裁之前，一定一定要保留和收集好各种有理有据的、有利于自己的证据；你可能会说，你们之间并没有签署劳动合同，那很不巧，你就可能无法走劳动仲裁这一方法，但也需要留心收集和保留好各种证据，之后可以选择报警。总之，一定要选择正确且合规的途径保护自己，也要合理使用法律保护自身的合法权益。

劳动仲裁具体流程：

1．先到劳动行政部门举报，并说明你的情况，并提交一些相关证据，通常是劳动管理监察大队进行举报即可。
2．也可以直接申请仲裁，不过前期需要自行垫付仲裁费用，会在2百-3百元，当然如果你胜了费用则由公司全部负担。
3．当仲裁结果出来后，并对结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

Answer 2

自己平时多留心收集好证据，适时可以通过法律途径向老板要工资，法院机构受理后是可以要回扣发的工资。仅供参考。

Answer 3

拖欠克扣工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。

Answer 4

怎么现在还有人克扣农民工的工资吗他们的胆子也太大了？三令五申不许拖欠工资，他们还敢这么做？你们可以申请劳动仲裁或者干脆就起诉他。

Answer 5

辞职走人举报这个老板。
对付这种恶意欠薪且克扣工人的老赖必须强硬，先搜集证据随时去劳动局反映。