制造类企业员工流失严重，招工难，请问怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

员工流失严重，招工难？建议企业也自检下，看看薪资福利待遇，企业规章制度是否存在问题。毕竟现在很多年轻人找工作都先看工资，再看公司文化氛围，如果二者都不达标，也会转而考虑其他企业。当然，如果上述要求达到了，也建议企业再去检查下用工方式。现在传统雇佣模式不一定能满足企业发展需求，所以也建议企业调整用工模式，转而采用时下流行的社会化用工模式，与员工建立起平等的业务承揽合作关系，此时双方风险共担，利益共享，企业能降低自身管理运营成本，而个人也有望实现多劳多得，由此更多劳动者也愿意加入社会化用工企业，企业员工流失严重与招聘难问题便可迎刃而解。