你是否也有过这样的对话经历：“工资好低啊！”“谁让你是底层员工呢？想要高薪，要么自己拥有超强实力，要么去做销售！”所谓的超强实力，我们就不提了，套用二八法则，80%的人都是平庸的。那么我们就来看看门槛低的销售。
销售真的是高薪、锻炼人的工作吗？请大家听一下这位销售人的自白。
所谓的“销售锻炼人”，这是“工种区别”带来的错觉。
上学时一直相信一句话：做销售最挣钱，就是辛苦点。那时，觉得自己有点内向，听说销售最锻炼人，可以磨练人的意志，并且还能结识更多的人脉。
毕业后，我如愿做了销售，我相信底薪不重要，销售主要收入是提成；我觉得穿着正装到处出差，出入各种写字楼，和甲方喝茶很帅；我觉得衬衫被汗水浸湿，湿了又干干了又湿，很励志；我觉得那些程序猿同事每天踩着点上班，下了班就知道逛B站、打游戏，很不思进取，我每天6点多到公司，下了班还坚持听销售课，我觉得自己1年后肯定很厉害…
毕业一周年时，我月入5千，梦想碎了一地；而下班后就知道看剧，一直被我鄙视不上进的产品经理女友月薪已经接近2万；那些被我看做不思进取的程序猿同事随便跳个槽月薪也纷纷破万。
和我一样毕业后做销售的同学，有的做快消，天天走街串巷；有的做地产，天天往58上发房源，打电话；有的做理财，拿着一堆买来的号码天天打电话…他们的共同点是觉得自己的苦逼是励志，觉得自己一两年后会比现在的收入高很多。
其实我是想说：千万别相信销售最挣钱；只有销售才是努力与回报成正比的工作，其他工作都是拿死工资没意思这种鬼话，这句话简直坑害了无数职场新人。其实，对于很多销售而言，以他们的努力程度，去干其他工作，可能早就牛逼了。
不知道做销售的人，是否也有这样想法。在我看来，销售是辛苦的、是需要时常给自己灌鸡汤的工作。因为业务不佳，心情抑郁的大有人在。所谓的用户资源在我看来，更是鸡肋。在开始做销售或业务的时候，客户选择的根本不是你，而是你所在的平台，你走了，带不走他们，就算你选择相同的行业，也不见得能带走他们，除非客户是因为你而选择你的平台。
但社会上也存在对销售岗持积极看法的人：
@gravlax ：我以前是个内向的人，自打做了销售，变的能说会道了，懂得看清楚人才说话了，沟通能力大涨，感谢公司让我变得开朗了，最重要的是挣钱多多了。
@卓木贰八：销售，就是跟做工地一样，工资低，压力大，骗人骗鬼骗神骗自己，做了几年
@执著59815972：做销售不是为了锻炼，是为了以后能在你做的这行里开公司当老板才做的
@妙笔生俗：我是程序员.我们只能拿项目尾款的百分之二十，而销售要拿全款的百分之二十，这就是差距啊！
@日出而作：说销售是骗子的人一般都是没能力的。生活中处处都需要销售，销售自己，销售产品。如果没有销售，你们公司能存活？你们老板一般都是最大的销售。
任何岗位都因人而异，你是怎么看待自己的职业，想达到怎样的阶段，实现怎样的目标，一个有目标性的人做销售，自然不会成为销售人员中的炮灰，有的销售或业务真的是辞职后似乎什么都没学到，每天似乎就是靠天吃饭，靠运气生活！
对于销售这样的岗位，你怎么看待呢？你身边的销售朋友过的还好吗？
俩种方式都锻炼人
没有大小之分，主要看你自己所处的环境还有你自己的努力程度，学习到了多少，总结到了多少
这个主要看你自己
以上均为个人观点，希望可以帮助到你。
望采纳谢谢。
职场需要高情商，运筹帷幄或者龌鹾不堪，所以职场锻炼人心。
简单的说，销售练人，职场练心。
不知道您是男生还是女生
男生的话，练人比较重要
其次，销售的确锻炼人，但，对于大多数人来说，第一份工作就做销售，销售面对的心里压力和经济压力，被拒绝等消极因素很容易让一个涉世未深的新人失去信心。