如题
可不可以这样理解,出了事情之后岗位责任制就是只追究某个人的责任,问责制就是要追究跟这件事情相关的所有人员
您好。这样理解比较牵强,实际上,通常情况下,岗位责任制往往是针对特定劳动者(不一定是领导)规定责权利,问责制往往是对担任领导职务的人追究责任。
公司培训新员工时出现这两个概念。安全生产-----岗位责任制行政管理---问责制我就是弄不明白这两者有什么具体的区别,
您好。关注这两种责任制下的责权利具体内容即可。