如何将酒店培训课程体系建立的很完善？

如题所述

推荐答案 2010-07-08

我是中等城市五星的培训主管我们是上岗前1小时制度介绍每月1次新员工3天入职培训 2次内部培训师 1次领班主管然后是随机外聘和组织经理级以上外出参观学习和随机针对性培训人数部门不等还有员工通道什么演讲比赛啊竞聘啊等等基本上新员工突出知识技能制度规章掌握老员工突出参与与实际案例经理以上主要是参观学习总之注意案例教学实际操作教学和针对性就好有机会你可以多咨询我

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