劳动合同纠纷律师费用收取标准：
1. 向法院起诉时，案件受理费按照《诉讼费用交纳办法》进行收费。财产案件根据诉讼请求的金额或价额，按照比例分段累计交纳：
- 不超过1万元的，每件交纳50元；
- 超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳。
2. 不涉及财产关系的案件，最高收费标准为5000元/件。
3. 涉及财产关系，争议标的不超过10000元的，每件最高可收取1000元的手续费；争议标的超过10000元的，除每件最高可收取2000元的手续费外，可以按照不高于以下规定标准分段收取：
- 争议标的额在10001元至100000元的部分，收费5%；
- 在100001元至500000元的部分，收费4%；
- 在500001元至1000000元的部分，收费3%；
- 在1000001元至10000000元的部分，收费2%；
- 10000001元以上的部分，收费1%。
4. 劳动纠纷律师费的收费应考虑工作时长、案件难易程度、所需律师人数、承办律师的业务能力、可能承担的风险和责任、以及其他必要成本支出等因素。
5. 对于请求给予抚恤金、社会保险待遇或最低生活保障待遇的案件，请求给付工伤赔偿，请求支付劳动报酬的案件，律师不能实行风险代理收费。
6. 劳动合同纠纷案件的收费，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依据：《广东省物价局、司法厅律师服务收费管理实施办法》第七条，律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
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