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银行聘用制和合同制哪个好
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推荐答案 2023-08-21
聘用制好。
1、聘用制有相对稳定的工作环境,较长的合同期限,通常为3-5年甚至更长。而合同制合同期限相对较短,通常为1-2年,甚至可能是项目制,即按照项目完成时间来确定合同期限。
2、聘用制有较好的薪资待遇和福利,如住房公积金、医疗保险等。而合同制福利待遇相对较低,可能没有住房公积金、医疗保险等。
3、聘用制晋升空间较大,表现优秀的员工有较多机会晋升为管理层或高级职位。而合同制晋升空间有限,通常需要在合同期满后重新竞聘。
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银行聘用制和合同制哪个好
答:
1、聘用制提供了相对稳定的工作环境,合同期限通常较长,为3-5年甚至更久
。相比之下,合同制的合同期限较短,一般为1-2年,有时甚至采用项目制,合同期限与项目完成时间相关。2、在福利待遇方面,聘用制员工通常享有较好的待遇,如住房公积金、医疗保险等。而合同制员工的福利待遇可能较低,甚至可能不...
中国人民
银行
的
聘用制
员工好,还是中国工商银行柜员
合同
工好?
答:
合同工就是聘用制,聘用者就是合同工,这两个是一样的
。不过综合考虑两家公司的话,工行的福利和待遇要好一些。一.中国人民银行,简称央行,是中华人民共和国的中央银行(被法律确定),为国务院组成部门。在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。一、考人行的三大好处1、...
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