如何看待培训班出来的UI设计学员，相信很多想要通过培训转行的小伙伴非常关心这个话题。那我们来分享一下通过培训转行的小伙伴的经历，去和大家理性的聊聊“培训生就业”这个话题。
一、培训生就业真实事件。
在原来的工作中有机会接触到培训机构出来的开发人员，当时我们在内蒙古乌海市做智慧城管的项目，由于项目人手很紧缺，公司派了两个新人来支援前端工作。由于我负责的是测试，项目又在前期，所以没有和他们有太多的接触。他们来了大概两周后，前端新人的其中一个男同事被领导约谈，回来眼圈红红的，我们才知道他被劝退了。
可能大家觉得一个男生哭了有些可笑。后来我们才知道，他们两个新人是同一个培训机构一个班出来的，刚刚培训完就被招到我们项目。那个被劝退的男生原来是做房地产销售的，收入不稳定学费也是家里支付的。一个男生到了一定的年纪，不仅没有分担家庭的负担，还需要家里扶持，花了成本来转行，第一次就业却失败了。责任感、挫败感、压力一下子向他袭来，再坚强也会有些许动摇。
也许你会因此全盘否定培训机构，但是我想说同时来的两个新人，一个走了一个留下了，说明个人也有原因。当然，我们不是否定男同事的努力与能力，只是每个人肯定都是有差别的，就算你接收了同等的教育，付出同等的努力但是收获肯定都是不同等的。但是这个男同事离职后，重新找了份前端工作，在这个行业发展了两三年了。当时来我们项目，由于项目周期紧，项目急需要一个可以马上投入使用的前端，由于刚培训出来，这个男同事其实可以完成工作，只是可能工作效率不高才导致被劝退。
业务能力、动手能力也不强，可能这就是大多数刚出来的培训生的通病，学习周期短，项目做得少，技术掌握得不牢靠，导致于在工作中遇到问题不能及时解决。
所以你会问培训出来就失业吗？答案肯定不是的，你看我上面说的两个同事，虽然男同事前期的工作经历稍微有点坎坷，但是现在不也在这行发展的很稳定吗？
二、UI培训就业真实情况如何？
上面说的真实事件是做前端的，UI培训就业真实情况如何？
随着互联网、物联网、5G、人工智能、大数据、VR虚拟现实、人工智能等的兴起，带动了开发、测试、运维、设计等一系列相关岗位的发展。有市场需求就会生产机构，各类行业也就出现了许多培训机构，大火的UI设计行业也同样如此。
在网上查询UI培训，去浏览各个机构的官网，大多数都会强调高薪就业并展示高薪就业的学员信息表。大家都想通过培训从零基础变成行业大牛，然后高薪就业进入大厂。但是十个手指有长短，你看到的高薪只是就业中的一部分。
1、那高薪就业的学员都有那些特点呢？
（1）专业背景：很多有专业背景的学员，想要找到一份起点更高的工作，选择来培训提升自己。有专业背景学习效率高，对于知识的消化吸收快，就业时你的专业也是你的加分项 。
（2）行业背景：行业背景可以让你在工作时更快的掌握业务，在找工作时如果有相应的行业背景，在面试相同行业的岗位时你一定会有很大的优势。
（3）技术能力：培训的学员大多数都有很明确的目的，就是达到就业标准找到自己心仪的工作。但是对技术的掌握肯定和你的学习能力、努力程度等挂钩，越努力收获越多越幸运。
（4）软实力：每个人的性格不同对于软实力的掌握也有所差别，有的热情开朗，有的斯文冷静。热情开朗可能沟通表达能力较好，斯文冷静可能工作踏实负责。有些比较内向的学员可能不太爱表达，所以在表达自己的设计思维、介绍自己作品时就会有劣势。
总的来说要想真的高薪就业，要么你有很厉害的专业背景、学历背景、或者行业背景，要么你就要有过硬的技术让企业忽略你的劣势，给你开出高薪。
2、那普通学员的就业情况又是怎样呢？
学历背景、技术都很普通的小伙伴，他们最后还是能够就业，只是薪资起点不会太高。
你想想，大多数零基础转行来做UI设计的小伙伴，都是以初级UI设计师的身份进入UI设计行业。尽管是初级UI设计，没有官宣的高薪，但是薪资待遇还是会根据岗位要求有所差别。我们去看看一个对初级UI设计的要求以及薪资待遇如何。
图片来源：职友集
以上展示的是不同初级UI设计的招聘要求，对应也显示了薪资待遇的梯度。我们可以得出，对于普通的零基础转行培训的UI设计的小伙伴，如果你在学习期间学习吸收效果一般，沦为了班级里面的“差等生”，别着急你还是有机会进入UI设计行业的，因为几个月的培训至少能让你满足第一个招聘要求。只是起步比较低，但是你进入UI设计行业之后还可以持续的学习去获得进步。在这里说一句，不管进入UI设计行业的起点有多高，你都应该带着对行业的热爱去持续的给自己充电，这样你才可能在这个行业中持续发展。
对于大多数零基础转行UI设计的小伙伴，我相信他们通过培训都会具备图片2中的招聘要求，能通过工具去表达自己的设计思想，从而完成设计工作。如果一个UI培训机构都不能让零基础的学员具这些能力，那培训机构存在的意义又在哪里？那不如自学去找个图片1中的工作，节约学费。
零基础转行也有达到图片3要求的小伙伴，只要付出比普通人的努力，勤思考、多练习，通过高强度的学习，肯定也是可以找到一份不错的工作的。
三、如何看待UI培训学员？
说了这么多我们回到问题本身，如何看待UI培训学员？培训、学员、企业之间是什么关系呢？培训能给学生带来什么？
因为很多培训机构对学员简历多度包装，导致进入企业后，用人单位发现此人的能力不能满足招聘要求。所以企业就会对培训就业的小伙伴带有色眼镜，这样对真正有实力的小伙伴很不公平。
如果培训机构依据学生的能力，指导学生就业与能力相匹配的企业，这样机构、学员、企业相对透明。用人单位能真正招聘到能力匹配的员工，学员也能找到能力匹配的工作稳定发展，机构也能真正的为企业输送人才，形成这样一个良性循环。
再者，很多转行的小伙伴没有考虑自己是否真的热爱这个行业，只是因为高薪才想挤入这个行业。导致就业面试时，无法依据自己的能力去给企业提出合理的薪资要求。薪资待遇有落差不仅没给企业留下好的影响，学员也会因为这个落差而否定培训机构。
最后，市面UI培训机构很多，肯定有很多不负责的机构只注重眼前的利益，没有将学生的质量、课程的质量、讲师的质量放在首位。比如机构让一个高中学历的学员去培训，培训结束之后学员并不能找到一份合适的工作。如果有人问培训机构如何，这一类没有找到满意工作的学员肯定就会回答培训机构不靠谱，这样也会给培训就业的小伙伴带来很多负面的影响。
所以针对想要通过参加UI培训就业的你，我希望你先考虑清楚自己是否热爱这个行业，然后找个靠谱的培训机构，努力去学习让自己达到企业的用人标准。应聘时别好高骛远，结合自己的情况找个与能力匹配的工作，脚踏实地的努力学习，在这个行业中稳步发展。
虽然有企业不太喜欢“培训生”，但是应聘还是实力说话。很多行业中的大牛也并非科班出生，他们都是跨入行业之后通过持续的学习、积累才会有今天的成就。现在很多企业招聘UI都非常喜欢有美术专业背景的人，所以你比起普通转行的小伙伴就有一定的优势。
最后我想说，真正在应聘时，你只要能满足应聘条件，具备能力胜任该岗位，企业就不会关心你是是否是培训出生。
零基础转行，培训机构能带给你的是一张跨入这个行业的门票，只有通过持续的学习、积累，不断依据市场需求完善自己，才可能成为真正的行业大牛。
UI培训的设计师这些年一直被用人企业诟病，不能否认一些大型培训集团起到的反作用。在商业利益与投入成本的博弈中，往往前者更被他们看重些，资本介入后更是如此。
在商业宣传上，这些机构对于设计的学习描述过于商业化，浮夸也饱含了欺骗，导致很多不了解设计的新人，把设计当成了简单易学工资高的职位。每天游走于各款软件之间，浑浑噩噩的过了几个月，以为这就是标准设计师了。无论TA如何进入到设计行业，对于用人企业来说，在投入的人力成本与回收的产物之间，得不到基本匹配值。这种类型的设计师，大部分都是依靠软件学习入行，对设计目标，设计价值，设计品味，设计真相方面，几乎没有了解或非常浅。
我非常能理解企业对于培训班设计师的这种“歧视”，确实是设计培训系统自身的问题，也亟待解决这种行业现状。前两天还有人邀请我回答了一个看起来点“傻”的问题，某培训机构在百度上的负面信息过多，他产生了疑惑，想来求证是否是真的。可想而知，他多么渴望这些信息不是真的，一切都像该机构商业描述那么美好。他也没什么错，人总是要追求简单却又更美好的结果。
如果你是培训入行，且受到了所谓“歧视”，可能跟你自身的能力无关，不要太沮丧，但也不要抱怨。给自己一个机会入行吧，虽然过程可能艰难点。待你在行业内有了声音，有了见解，有了积累，成为一名成熟设计师，相信没有人在意你如何进入这个行业。
UI设计上的审美与品味，决定了你未来能趋近的高度。 UI有自己独立的一套审美与判断标准,是几十年发展优胜劣汰，积累沉淀下来的结果，当前阶段，UI的审美体系已经趋近成熟。切勿将生活品味或美术审美或其他非设计细分的审美直接拿到UI端使用，几乎无法等同，一定要区分并思考差异性。
借此问题，我想给那些想要学习UI设计的新人一些提醒。
1.学设计非常辛苦，非常辛苦，非常辛苦！不要觉得找个机构报个班往那傻呵呵一待，就成为一名标准设计师。你所经历过的人生里，什么时候遇到过这样的好事？快速，简单，投资低，却带来极大回报？你可能对设计毫无了解，仅仅是收到了某些机构的煽动性传单，就选择了这次学习。对设计师工作的认知错误不是你的问题，但你至少应该仔细想想，世界上哪有这么便宜的事情。学设计需要付出很多思考，体力，甚至煎熬。我劝你不要一时冲动的来学UI设计，要能吃的了辛苦；
2.你要是觉得学几款软件就能成为设计师，建议选择网络学习或自己找资料学习。软件是工具，是基础，你必须会，但工具确实跟设计师的核心能力没什么关系。在设计的基础端，精确到像素这种都仅仅是设计中的表现层，就不要提及其他维度的细节了，涉及到目的，交互，体验，合理，舒适，美观，甚至还有高维度的创意。你当然可以一步步走，但这些维度可能是企业对UI设计师岗位的要求，你没有，我们就不能抱怨企业“歧视”。他可是真金白银的找你来解决这些问题的。你要明白，软件是固体，没变化，相对是简单容易的。而设计师之所以是个专业岗位，源于动态变化，你的目标会不同，你的方法会不同，你的矛盾会不同，你的组合会不同；
3.如果你选择了学习设计，请你做好一切准备，在一段时间内，你不能像以前那样自由散漫。因为你要用更短的时间，完成自然成长设计师可能需要一两年完成的积累。哪怕你把所有的精力都用上，都未必能完成这些成长，又何况不认真，不辛苦；
4.假设你学的很轻松，并没有那么辛苦，也让自己紧张起来吧，再多做一些，你会变的更好；
5.要敬畏，谁都生来就有喜好，生来就有对美的判断。但UI设计既然是专业岗位，就有独立细分的一套判断依据，不同于你以往积累的。不等同于你的生活品味，哪怕你是美术功底很强的科班生也是一样，不要混为一谈。这会拖慢你的学习进度。在学习上，希望你谨慎，谦虚，敬畏未知。也不要以为自己知道什么，这个行业沉淀了这么久，有很多你以为自己知道，却一知半解的细节。相信如果你要是真懂，也没什么必要报个培训机构；
7.有美术基础一定会让你如虎添翼，至少在图形图像的表现上你更得心应手。但这不意味着你一定能学好UI设计。就像你是水墨画专业的突然画油画一样，需要过程，需要思考，工具不同，材料不同，一个写意，一个写实，目的不同，标准不同。而实际上的差异度，要比这种类比大的多；
8.学习过程一定辛苦，进入行业后也不会轻松。设计一直以来都是苦行，面对各种复杂需求，甚至矛盾需求。成为设计师能解决你的职业问题，但跟所有的职业一样，大量设计师都不能通过设计达到财富自由。想好了再决定。也不要以为设计师很赚钱，比设计师赚钱的职业有很多；
9.总之，学设计一点都不简单，无论你选择如何成为一名设计师。