为什么很多企业会采用类似方式去培训员工，激发员工

Question

如题所述

Answer 1

培训本身也是一种互动的过程，在国内大部分的企业员工对待培训其实是不能完全理解的，甚至认为是无效的，可是企业依然不断在尝试，一部分是因为现有的薪资待遇满足不了员工，因此从精神层面出发，感染员工，激发工作动力，提高人生追求，本质也是为了更好的服务企业；另一方面企业培训也在不断地进步，不断丰富实质内容效果，从讲观念，讲意识到找到问题，给出思路和建议，这对员工个人发展与企业未来发展都是有利的。
个人观念，仅供参考，谢谢。