老板和员工最大的区别是什么？

Question

如题所述

Answer 1

我认为老板和员工其实是差不多的，如果非要找出老板在公司不可替代的部分职能，我认为只有三个。为公司发展制定规划和目标。拢资源，提供资源和资金。做一个精神领袖。其实的都可以被员工所替代，只有这些是替代不了的，作为老板一定要去做的事情。所以，员工和老板的区别就在于思想上。简单点说，就是决策者思维和执行者思维。老板和员工的思维是永远不可能在一个层次和深度上的。有人说，给员工股份，员工就有老板思维了，那就是扯淡。

Answer 2

身份上不同，一个是老板，一个员工，老板与员工本质区别是一个是雇佣关系，一个是被雇佣关系，他们两人的身份不一样，所以心态各方面都会不一样的哦。

Answer 3

员工上班，永远是卖力，觉得自己已经很努力了。而老板那是在卖命，都不知道努力是什么，因为努力已经是老板的最低限度了。卖力还是卖命，这就是最大的区别。

Answer 4

手上的资源不同，老板手上的资源肯定是多于员工的，所以才能做老板的，而员工一般都是资源少于老板，就是有资源也可能没有老板会利用。

Answer 5

老板需要承担企业经营不善的风险，员工不用承担的，公司如果真行了还可以换一家公司再工作。所以老板需要为企业承担投资风险，员工则不用的。