劳动合同到期单位口头通知可以吗？

Question

如题所述

Answer 1

既然合同已经到期，单位口头通知是可以的，但是如果需要继续工作的，那劳动合同必须要续签，如果单位不需要，合同终止。

Answer 2

告知当事人，可以口头通知。
但是，办理相关手续，就不能只凭那句口头通知了。
或者是续签合同，或者是不再续签合同，都需要依规办理相关手续……这可就不能只凭口头约定了……

Answer 3

口头通知不生效，劳动合同到期如果不续签需要提前一个月以书面形式通知对方

Answer 4

劳动合同到期，单位口头通知可以吗？劳动合同到期，单位口头通知是不可以的

Answer 5

最好是有解除劳动关系证明！
凭这个证明，单位可以去社保局办理减员；离职职工可凭它去社保局办理缴费窗口转移。
规范一些，对任何人任何单位都有好处。