工作这些年，换的公司并不多，但是每次离开的理由都很典型。
01工资太低
刚毕业的时候，是一份实习的工作，每天40元钱，公司包三餐。一个月全勤也就是880元。那时候是在北京，虽然和几个朋友一起合租减少了些支出，但是居住条件太差，我只有睡沙发份。
所以坚持了4个月，离开了这家公司。找到全职工作后，立马搬到城中村去住，独立的房间，大床，独立的卫生间，还可以自己做饭吃，我觉得这才是生活的样子。
02健康受到影响
我曾经有一次非常成功的跳槽经历，即升职又加薪。为了在工作中好好表现，提升自己的能力。虽然连续通宵，也觉得自己应该坚持。那时候每天回到家里都是已经是晚上2点左右，小区里空荡荡的，看到最多的就是小区保安。
3个月的持续加班，把身体累垮了，生病了。然后立刻决定辞职。从那以后，我想明白了一件事，身体最重要，加班的工作给多少钱都不去。对，我就是这么爱的一个人。
有舍有得，为了找到不加班的工作，我面试的时候都没有要求工资。入职后确实如面试时说的，不加班。而我的工资也直降了25%。
03机会好
在某500强企业工作2年半之后，我意识到我这颗螺丝钉没有机会晋升了，而且公司的甲方当时的市场份额由全球第一直线下降。我意识到我该跳槽了，经过几次面试，找到了一个工作。
不仅待遇有提升，还接触到了很多新的东西，对我后期转型起了很重要的作用。
我是张小丽，百度ID: 遇见张小丽，专注职场问题，欢迎交流，一起成长！
辞职有时候是突发奇想，有时候是攒够了失望终于说出了再见。在我感受到心累的那一刻我终于说出了无数次到嘴边又咽下去的辞职。辞职只是因为看不到希望。
在大四实习时我就选择了这个公司实习，这个公司让我感到开心，在这里没有那么多的勾心斗角，也没有那么多的利益纠葛，在这里上班很舒服。所以在我毕业后选择留在这里继续上班。虽然和很多朋友的工作比起来这个公司太小太年轻，但我还是义无反顾的选择了它，因为它有人情味。
后来我发现人情味可以给人温暖，但对于公司来说却并不全是好的一面。因为上下级之间太熟，在公司里没有威严，没有制度，甚至章程都已经不大存在了。公司的规定好像就像是一张废纸，即使违背了也没什么大不了。这样的公司在工作时也许会很轻松，但更多的却是混乱。
只记得每次开会老总总是义正言辞的说要管制公司，违规人员一律重罚。也许我是一个较真的人，等看到他们违规时，罚款单递到他们的手上，原想着杀鸡儆猴也许会好很多，没想到等来的是老板的一句这次就算了，下次再犯再罚吧。我忽然感觉很心累。
也许刚毕业的人都满怀壮志，都想着把自己的工作做好，而且还要做些别的自己力所能及的事。所以在公司人事离职位置空缺时，我毫不犹豫接管了起来，虽然很累，我却觉得这是一个实现自己价值的机会，我却忘了不是有机会就能一展宏图的。
在代理人事之职时，我一次次的体会到你所有的付出也许都是一个笑话，你用心想出的制度比不过哥们儿情，也比不过一句软话。在无数次的失望后，终于在老总又一次说出饶了这次，下次再说时我提出了辞职。
我攒够了所有的失望终于说出了辞职，那一刻我的勇气给了我力量，既然不能改变不如离开。看不到希望的工作只会让人无望和痛苦。那一刻我提出了辞职，那一刻我感觉到了久违的轻松。
很多人都会有那种想辞职的想法，但是往往会犹豫不决，很难以下定决心。辞职本身就是一件很让人纠结的事情，一方面对自己的工作不满意，另一方面又担心辞职后难以找到合适工作，甚至出现还不如现在工作的情况。因此我一向也是不建议大家裸辞的，而我的几次辞职经历中，最终让我下定决心辞职的原因都是因为找到了下一份工作。
当初刚去深圳的时候，刚开始没有什么工作经验，就随便找了一份工作，但是没想到的是在那一干就干了一年多，在那里其实过的挺不错的，工作也比较轻松，同事间相处的也非常愉快，虽然中途有过几次辞职的念头，但是最终都留了下来。后来在那待久了，换工作的冲劲似乎都已经消失了。
直到一年半以后，当时公司开展一个项目，我是主要负责人之一，项目进行的非常不错，但是几个领导的想法总是变来变去，最终项目也没有成功，那段时间就彻底的浪费了。加上工资提升非常的慢，在那个时候我就真正的决定要辞职了。
尽管决定辞职了，但是我始终没有正式提出来，因为需要考虑的方面太多了，一方面考虑到公司领导对我不错，贸然辞职也对不起他们的栽培，另一方面考虑到下一份工作。后来我尝试去投一些简历，中途请假去面试了一家公司，那家公司的待遇比我所在的公司好很多，各方面的条件也强不少，发展前途更加好，最终在面试通过之后，我才下定决心辞职。
被领导冤枉的那一刻我下定决心要辞职。
就在今年的六月份我被领导冤枉一次，那好像是我在学生会中受过最大的一个委屈，平常受什么委屈我都不会抱怨我，再苦再累从来都不会抱怨。我人可以累，但我心不可以累。我一定不能够被别人冤枉。还有就是我被别人冤枉一次可以，我不去说什么，那段时间我一而再而三地被领导冤枉，所以我真的坚持不下去了，我那次真的是下定决心了，要辞职。
那一次，原因是这样的。有一次开会的时候，领导直接在会议上说给我安排的工作，我没有去完成。我当时很蒙b我说给我安排的什么工作没有完成呀，他当时就开始大发雷霆，把他的文件夹，直接就摔在了桌子上边说。前两天给我说把办公室的二维码从新做一个，做一个板放在桌子上。
我当时真的蒙了，我说我根本就不知道这件事情什么时候给我布置了呀。当时也可能我说错话了，我不应该直接在会议上来揭穿她，当时他立马也恼怒了，他说那天我在办公室就坐在那把黑色的椅子上边。
我回想了那天，那天上午我根本就没有去办公室，更别说我会坐在那把黑色的椅子上边，当时我并没有想太多，直接就在会议上反驳了过去。我就告诉他说，我那天根本就没有去办公室，你去哪跟我说，是不是你错时间了，或者是记错人了。
当时他在会议上直接怒了，直接就让我。滚，说滚出办公室等她消气了，在让我进来。我当时也很生气，那一次是我第一次哭的那么痛，我说滚就滚，老子永远不会滚回来。我直接就这样说了。
之后大概有一个多月我都没有去过办公室。
一、工资不高的时候
上班的人最看重的就是薪资这一块了，如果工资不高的话，我想一定是会呆不久的。
特别是发现和自己同岗位的同事或者一起进来的同事工资比自己高的时候，更是会心生不满，立马走人。
二、和同事相处不愉快
工作除了薪资以外，其次重要的就是人际关系，如果整天和同事都是一些摩擦，或者爱理不理的这种情况的话，我一定坚持不下去。
如果是领导的话，更会立刻辞职，我可不想被穿小鞋。
三、公司拖欠工资
这样的情况我想是谁都会走人吧，公司都开始拖欠工资了，说明它已经开始走下滑路了，最后的结果可想而知，不如趁早走人。
四、总是让自己做别的事
明明自己的岗位是不需要负责这些事的，但是总是有人会将别的工作分配给自己，关键是做不好的时候，还会挨批，拒绝的话对方还会找领导，强行将工作交给自己。
长时间下来，这些不是自己本职工作的事情到最后都会压在自己身上，总之，会对这份工作开始厌烦起来。
当然，压倒自己最后的一根稻草，那一定是我和领导表达自己又辞职的愿望时，领导毫不挽留的态度。
或许自己可能只是表达下看能不能涨点工资，或者谈论下自己的工作很多，能不能分配点给别人，不然自己可能会考虑换别家工作的时候，领导那随意的态度。
这种态度会让自己觉得原来领导也不是那么看重自己，那还留下来干嘛，于是当场就下决心要辞职。
总而言之，原因很多，就看自己有没有辞职的这个决心吧。