泰州市区略低于扬州。泰州市和区公务员待遇都是一类工资标准,兴化市、靖江市、泰兴市都是二类工资标准。到手工资区都是一个标准,县级市一个标准。市区>高港≈海陵≈姜堰>泰兴≈靖江>兴化。泰州的事业单位工资待遇和公务员工资待遇差距不大,基本拿的差不多。年底绩效和公务员一样的。
总体收入水平:市直单位普通科员工资打卡6000元+,公积金2000+,一年到手至少9-12万,正科级15左右。市直和海陵区第2年开始包括公积金16万+,兴化乡镇一年到手10万左右,差别还是有的。
市属、区属、靖江到手大概15+(含公积金)
医药新区到手大概20~22w(含公积金)
泰兴到手大概13+(含公积金)
兴化到手大概10+(含公积金)
市属、区属、靖江到手大概15+(含公积金)
医药新区到手大概20~22w(含公积金)
泰兴到手大概13+(含公积金)
兴化到手大概10+(含公积金)
市区大于高港大于海陵等于姜堰大于高兴等于靖江大于兴化。一般公务员现在到手8000元。公积金双边加起来3000元左右。
医药城高新区,但不是行政区是经济区,工资很高,普通公务员科员差不多25万左右。
年底奖金是系数乘以基数的模式,比如某单位单位先进,这样构成4万多的考核金。年休假差不多5天的 5000多,第13个月的工资2000多,还有一个日常考核9600元。
市和区都是一类工资标准,兴化市和靖江市、泰兴市都是二类工资标准。
泰州市区和海陵区的公务员房补调整到了34%,差不多涨了1000元。其他地方还是按照24%的房补,事业单位工资待遇和公务员工资待遇、年底绩效基本一样。
几个例子:
江苏|泰州某县公务员待遇,合计万!
双非院校三本,江苏省考考进苏中泰州下面的县级市,参公事业编,入编快4年,一级科员。目前每月到手工资6900+,公积金2800+,每季度还会发1500元,十三薪7900+,年休假5000+,期间还会发秸秆禁烧6000元,综治3500元,交通补贴年底9600,年终考核奖4万左右,一年下来不算公积金到手16万+。
江苏|泰州公务员待遇,合计20万!
泰州公务员,每月打卡工资到手7500左右,每年考核奖4-10w左右,公积金双边3600左右,每年工会福利加餐补5450左右,公休假补贴5500左右,泰州年薪在14-20w不等,一般来讲药城最高,泰兴工资高于市辖区,兴化最低。
江苏|泰州海陵区事业编待遇,合计18万!
985硕士毕业,每月到手6000左右,公积金3000多,年底奖金6万左右,一年加福利公积金全包18万。
江苏|泰州县级市事业编待遇,合计19万!
入编4年,一级科员,每月到手工资7000,公积金双边2800,季度奖金1500,十三薪8000,年休假5000,秸秆禁烧6000,综治3500,交通补贴9600,年终考核奖4万,一年全包合计19万。
江苏|泰州县级市事业编待遇,合计19万!
入编4年,一级科员,每月到手工资7000,公积金双边2800,季度奖金1500,十三薪8000,年休假5000,秸秆禁烧6000,综治3500,交通补贴9600,年终考核奖4万,一年全包合计19万。
江苏|泰州泰兴某事业编制教师待遇,合计万!
江苏泰兴事业编,一级教师九级,到手5300元左右,车补500元,公积金双边1700元,年底绩效9000元左右,十三个月工资3000元左右,奖励性补贴12000元。
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