从一名员工到管理者心态如何改变

Question

如题所述

Answer 1

员工只需要对公司负责，对自己负责就可以了
而一名管理者需要对自己的领导负责，对自己的下属负责。
心态的改变主要是：更有企业主人翁的意识，更懂得公司的发展目标和目前的状况，更需要带好头多为公司考虑，做事情更成熟更懂得如何去关心自己的下属，当然你是管理者了，有时候也需要要求员工达到你的要求，也就是说要慢慢建立自己的威望

Answer 2

站在领导的立场上，为员工着想。
你也是从员工做起来的，你以前也会对领导或制度很叛逆，那你就去改变思想，站在员工的角度多为他们考虑，同时又要为公司盈利。

Answer 3

那要看 当事人是一个拥有什么样心态的人。记住一句话，为人处事要有一颗平常心.对的起上级.处理好下级

Answer 4

善政得民才，善教得民心！希望能帮助到你！好多事还是自己体会到的好！如果有需要帮助的加我，我会尽力帮你的！

Answer 5

你是大脑，员工是手足，大脑指挥所有的手足工作。你通过若干的手足同时完成更多的工作。