领导太凶想辞职

来公司四个多月了,现在熟悉一些,但是店长太凶,刚来的时候一些小的错误都会说的很凶,特别是皱眉瞪你的时候,就算有很多客人也会这样,不给人留面子,反正就是各种凶,我认为说话比较难听,有时上班刚来看他的表情就知道又要发脾气,然后就会紧张,是不是又做错什么事情了,太压抑,但是有时候又挺好,可是我觉得我已经快受不了了,分分钟想辞职,而且是说走就走那种,但是不现实,要提前一个月的,哎,真特么煎熬

赶紧走吧!呆那里时间长了你会变成机器人!作为一个管理人员严厉也不是这种严厉的方法,那是在摆他领导的架子,要说他没素质,人格不行也不为过,特别是生产形式的企业,这类人很多,大家都希望把生产效率提高点,但是不能总是拿自己的权力打压自己的合作伙伴啊!这又不是劳教所…。
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第1个回答  2019-04-06
我建议你提前30天给老板说你要辞职,这样有足够的时间来做交接工作,这样做也是履行一个义务吧,因为你直接走了,对单位是有损失的,因为目前就你做这项工作,你如果走了岂不是让老板很难看?所以你可以提前30天给老板说要辞职,然后要求老板找人接替你的工作。
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第2个回答  2019-04-06
此处不留爷自有留爷处,辞就辞。