去一个新公司上班上了四天，结果说能力不足被辞退，劳动合同没签，这样能拿工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

你这种情况：
第一、已经参加工作了，没签合同，本身已经违法了。合同没有，社保肯定也没交，这也是违法的
第二、只要上班就应该有报酬，上4天就是4天的工资，必须给的
这种情况你可以申请劳动仲裁的，但是前提是你必须要有在那上了4天班的证据，比如上班有没有打卡，有没有拍照片等等，只要能证明你在那上班的东西就可以。

Answer 2

不管几天，只要干活了，肯定得付酬劳的。

Answer 3

上了四天，追问

对