22问答网
所有问题
过年放8天假,一个员工一共休息13天,她的底薪是2600元,工资要怎么计算呢?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-12-29
过年放假8天一个员工一共乐息13天工资为26Q0÷30X17。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/CX6ISCISfhXChIhTff6.html
其他回答
第1个回答 2019-12-29
这边的话,主要是看国人素质怎么样计算一个工资体系的吧?然后如果说你要求那么长时间的话,最后还不是公司了算呀
第2个回答 2019-12-29
多的五天按平时上班时的价钱扣喽
第3个回答 2019-12-29
过年放八天假,一共休息13天,地薪是2600,他拿的应该是年薪吧?
相似回答
一个
月
2600,
休
8天,
上了16天,应该发多少
工资?
答:
如果
底薪一个
月
2600,
按每个月上21.75
天算,
一天
的工资
为2600÷21.75,上16天则为:2600÷21.75x16≈1912.64 应该发1912.64元!
底薪2600是
多少钱一天
答:
底薪2600是
86.66元一天。根据查询相关公开信息显示,在日薪资计算中,每个自然月平均按照三十
天计算,
月
工资2600元,
日工资86.66元。
大家正在搜
过年给员工放假3天违法吗
公司过年放一个月假不带薪
邮政过年员工放几天假
如果是单休过年放几天假
公司过年只放三天假怎么办
公司一般过年放几天假
过年送什么给员工好呢
过年只放3天假公司好吗
上班过年放多少天假
相关问题
如何计算员工工资? 10月份国家法定节假日跟休息日共休息8天...
一个月保底工资2000,只干了13天,能发工资吗?大约是多少...
餐饮业,第一个月上班有休假吗?过年放假七天,要怎么给员工算工...
工资3000,一个月休4天,我上了8天班怎么计算工资呢?这个...
工资3500每月3天假共休息8天工资是多少
公司过年放假15天,工资怎么算
一个员工底薪2600,另有全勤200,然后有3天法定节假日加...
一个月26天班,其中有4天算加班1.2倍,怎么计算工资是26...