人不能够恃宠而骄，领导喜欢依然要保持低调的事情有哪些？

Question

领导越喜欢你，越要在哪些事上低调，不然会栽跟头

Answer 1

所谓恃宠而骄，就是仗着别人的特殊对待而骄傲自满洋洋得意，是我们都不能学习采取的一种做法，在职场上更甚。恃宠而骄的人到最后都会有所报应。

在职场上，能得到领导的赏识者，必然有其出众的地方，或是能力较强，能够帮领导解决麻烦，或是情商够高，能够让人舒服开心。不论什么原因，能得到领导赏识都是幸运的，切不可将其当成一种资本而沾沾自喜，不然必自食苦果。接下来列举几种领导喜欢依然要保持低调的事情。

1. 与领导互动要低调

领导喜欢你，你们之间的互动自然会多一些，领导们每天事情那么多，自然不会注意到这点，不会有太强烈的感觉。

但是员工们不一样，对于这种区别，他们肯定非常敏感，甚至不爽。对于领导他们不敢怨恨，自然会将矛头指向你。

2. 拿奖评荣誉要低调

在命运中，奖励其实分两种：一种是实在的物质性奖励，奖金或者其他；另一种是荣誉类的奖励。

作为领导眼前的红人，他对你的奖励自然不会少，毕竟你对公司有功劳，还深得他的喜欢。面对这些奖励，有时候要学会放弃，道理很简单，贪多嚼不烂。

3. 与前辈交流要低调

尊老爱幼，这是我们优秀的传统文化，在职场中，同样要记得这种礼仪，尤其是在尊老方面。

对于工作中的前辈，要尊重他们，首先要做的就是注意不要伤害前辈们的自尊心。也许你在工作中有独特或者先进的理念，但是，和前辈们交流时还是要保持谦虚，不要夸夸其谈，这很令人反感。

所以，综上所述，这三种行为在职场中会令领导同事反感，你注意了吗？~

Answer 2

在职场中领导喜欢是幸运的，应该利用这个有利的条件干出一番事业，助自己一笔之力。不要错误利用这个条件，恃宠而骄，张扬跋扈，否则，将失去一切，对自己的事业和人生产生消极影响

Answer 3

谦虚使人进步，骄傲使人落后，做事情就应该踏实认真。本回答被网友采纳

Answer 4

做人本来就不能够失控而骄，所以我们确实应该要学会保持低调。

Answer 5

就是要懂得沉淀自己，不能太张狂，要能做好事情。