为什么职场上很多人越干越没有成就感？

Question

如题所述

Answer 1

职场是个很神奇的地方，我们在职场上都希望是付出与回报成正比，但是呢，现实往往是事与愿违的，我们总能在职场上看到一种显现：干的越多，“死”得越快！
那为什么会出现这种现象呢？本期我们就来揭秘一下，导致这种怪相的三个深层原因！
职场越来越不喜欢“老黄牛”了
曾经，我们总把低头苦干、任劳任怨的人称之为老黄牛，来咱们这种奉献的精神，可在当下的职场上，老黄牛似乎越来越不受到欢迎了。
其实并不是职场不喜欢老黄牛了，而是很多人看起来像是老黄牛，其实真的不是，只是空有一副老黄牛的外衣而已，他们的职场表现就六个字：干的多错的多！
这一类人，经常是看起来在勤勤恳恳、辛辛苦苦的干事情，但是干的越多错的越多。
因为他们永远都是低头瞎干活，从来没有想过为什么要这么干、干的到底对不对、干的这个到底是不是团队需要的、上级需要的、公司需要的！
这类职场人，只是有着老黄牛的形式，自己做的事情往往已经偏离的公司或者团队的核心需求，做的都是边边角角的事情，看起来很忙碌，但实际上却产出的价值却并不高，而且自身也没有真的像老黄牛那样，拥有过硬的专业能力。
所以，他们干的越多错的越多，因为他们所做的这些事情，已经偏离了当下团队或公司的发展轨道，完全没有重点，和其他人也难以形成默契，节奏根本不一样。
所以，不想成为这种“伪老黄牛”，大家在工作中一定要看清形式，明确方向，不要盲目的瞎干活，要知道什么才是真正的工作重点！
累死累活，却干不过那个会写PPT的
在职场上，我们可能看见过这样一种情况，就是有的人累死累活得不到晋升，可有的人似乎没有干什么，就是搞了几个PPT给领导看，结果就升职加薪了。