公司出现问题,本来应该跟我解除合同的,但公司却说,我的级别没有补偿,公司知道我不同意外派所以要求我外出培训,没有补助,我当然不想出去,我应该怎么办?公司被并购了,一些员工跟新公司签约了,我没签,我跟老公司的合同还有三个月到期,但是当地已经没有我的职位了。但公司却不提出来解除合同因此安排我外出培训这样的事逼我提出解除。我在本公司已经工作五年了。我没有违反合同内容。公司是不想给我五个月的补偿金所以才让我外出培训的。我不想去。