灵活就业停保单位几天可以交

Question

如题所述

Answer 1

灵活就业停保后当月可以重新参保。灵活就业也被称为灵活用工,分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词,因其灵活弹性非传统,亦被称为非正规就业。 可以缴纳灵活就业停保后单位当月不可以续保。灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。灵活就业与企业参保就业不冲突的,你是可以正常通过单位继续缴纳你的社保的。灵活就业转单位交社保，在单位第二个月交社保之前就可以查询到的！灵活就业停保后三个月可以重新参保。可以将两部分的社保到社保部门进行合并,或者灵活就业人员在用人单位缴纳社保以后停止对灵活就业人员自己缴纳社保。灵活就业人员退休没有工龄，领取养老金的要求和工龄无关，只和退休年龄以及缴费年限有关，灵活就业人员达到法定退休年龄，缴费年限不低于15年就可以领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务，上门维修服务等各种劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员（各类中小微企业和朝五九晚的全日制工作，如公司店铺及较大的档口和其员工雇工）。具体到社保来说，灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担。
法律依据：
《关于印发推进“全民社保工程”工作实施意见》(集府办[2015]80号)第三条(一)鼓励广大劳动者参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险 要加大就业公共服务和社保补贴政策引导，鼓励广大劳动者通过正规就业、灵活就业、自主创业等多种就业形式参加城镇职工基本养老保险和职工基本医疗保险，使之成为我区群众的主要社会保障。