三一加班多吗？待遇高不高？

Question

如题所述

Answer 1

网上都说三一加班特别严重，三一确实大部分部门都是要加班的，但是加班程度不一样。有的事业部加班就多，有的加班就少。普通员工可能就平时会晚下一会班，周末不加班，领导层周末和节假日都是要加班的。但是无论你在哪个事业部，这个部门加不加班，三一整体的待遇都是真的非常高。
我感觉如果对在三一工作的满意度打分的话，加班是减分项，待遇是加分项，三一给的远远比你想要的还多，充分缓解了你心里对于加班的怨气。最关键的是加班也没有那么严重，像我们领导最讨厌周六周日加班，我们几乎没在周末加班过，即使是特别忙的时候也尽量都是电话微信钉钉沟通，能在工作日解决就不在双休解决。
最后再来说下工资待遇问题。三一的薪酬体系算是比较完善的，HR想的非常的详细周到，员工一年有1-2次调薪机会，主要靠自己的工作表现。薪资涨幅这块还是和公司业绩和行业景气度密切相关，2020、2021这两年涨的比较多，去年就相对一般。工程机械行业有一定的周期性，所以每年涨幅不一。不过，我偷偷对比过行业其他公司，三一调薪还算是比较正常的。

Answer 2

加班是咱国内企业的通病，至于三一嘛，加班指定是有的，但是没有传闻中的那么严重。而且三一加班主要也是看部门。待遇问题这么说吧𰤴但凡是在机械制造行业里面干的，就没有比他高的。不说别的，就拿每个人都要经历的结婚生子来说吧。三一结婚生子可以申请大事福利里的结婚礼金。但凡去找一个单位，可能有这种待遇嘛？在别的公司当得知你要生娃了，公司是啥反应呢？

Answer 3

我是14年通过社招进入长沙这边的。三一的待遇还是蛮可以的，金字招牌也在那摆着呢。具体的各个方面细节就不讲了，实在太多了。总之一句话就是工资高，很多人大都知道，跟同行业的一比高到令人发指。近10年的努力工作，让我现在年底可以轻轻松松拿到10W以上的年终奖。当你适应了三一的工作节奏后，就不会在意加班多不多的问题了。如果你有能力来三一，真的可以试一试，三一不会让你后悔的。