如果你因病无法继续工作，你应该及时向单位报告情况，并尽快申请病假或休假。如果你已经申请了病假或休假，单位催你辞职的行为可能会违反相关劳动法规，你可以向相关部门或劳动监察部门求助，维护自己的合法权益。
如果你的病情确实需要长期休养或治疗，你可以向单位提出暂时离职或调整工作安排的请求，寻求合理的解决方案。如果单位拒绝了你的请求，你可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
同时，你也可以考虑向社会保险机构申请疾病或伤残保险，以便在身体恢复后能够获得一定的医疗和生活补贴。
总之，面对身体不适和单位的压力，你应该保持冷静，了解自己的权利和利益保障措施，采取合适的行动维护自己的权益。同时，也要积极治疗身体，争取早日恢复健康。
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