在职场中一定要脸皮厚，这是为什么？

Question

如题所述

Answer 1

只有脸皮厚的人才能走出来，他会说他可以在不同的情况下行动。脸皮厚的人一般都把握住场地，有韧性。在职场上，你会遇到各种各样的人。如果你害羞得说不出话，你是如何交接工作，顺利完成工作的？如何在这些高手面前获得自己想要的利润，如果他有足够厚的皮肤，他就能出去。为了实现自己的目标，他会做别人做不到的事情。

他将能够出去得到他想要的东西，正是因为如此领导才会非常重视这样的员工。如果我把任务交给你，你可以出去完成，为我赚取利益，那你就是一个好员工，哪个领导不喜欢能赚钱的员工。脸皮厚的人不会太在意别人对他的看法，这样第一次见面就能和别人套近乎。在职场上，你可以第一时间和别人套近乎，树立良好的形象，这样你就可以起到带头作用。

很多时候在职场上，只有脸皮厚才能营造出看似友好的氛围。一个脸皮厚的人，遇到墙的时候，会选择虚心接受。这样的人可以不心跳就把这件事放下。但是如果你是一个脸皮薄，害羞的人，如果遇到一些挫折，那么你的心理压力肯定没有他们的那么大，这也是为什么脸皮厚的人会受到领导的高度重视，有很强的抗压能力，工作做得好，说话也说得好。

性格太内向，或者喜欢留面子的人会让客户觉得我们高人一等。他们就不会选择我们的产品。销售就是要对人积极热情。目前市场上同类产品有几十种，各个公司的竞争销售非常激烈。这家公司的销售配额取决于这家公司的销售能力。作为销售公司，不会给我们很多资源，很多客户只能通过我们的陌生拜访才能获得。

Answer 2

主要是因为有些事情就是得需要脸皮厚，否则是很难办成功的，如果脸皮薄张不开口也容易让自己吃亏。

Answer 3

这是因为脸皮厚才能够在职场生活中更有底气，而且也能够提升自己的工作效率。有利于自己的工作进度。

Answer 4

因为这样才能够达到自己的目的，而且这样也不会受到别人的欺负，而且也能够受别人的欢迎，而且也能够提高自己的工作能力和工作效率，而且也能够让自己在职场当中游刃有余，同时也能够处理好职场当中的一些关系。