现在的年轻人宁愿送外卖，也不愿进工厂，是有几方面原因的。首先，标着月薪2万的工资，等到工人付出劳动领薪水的时候可不一定有这么多。能在工厂里拿到2万元工资的都不是一般的打工人，通常情况下，招进去的工人工资只有几千元，这是大家心知肚明的。虽然招聘条件写得好，但稍微有点社会经验的人都明白，
其次，工作强度大，重复单一操作，身体承受不了。工厂一般是三班倒，或两班倒，也就是8小时，或12小时工作制。工厂的工作内容单一，每个岗位的工人只重复同一种操作，试想一下，8小时，或12小时，一直重复同一动作，一段时间可能还能忍耐，但若果长此以往，身体必然留下职业病。年轻人年纪轻轻的，都不想让自己的身体被拖垮。
第三，在工厂工作时间不自由。比起送外卖，工厂的上下班时间很严格，进门出门要打卡，如果是12小时工作制，很可能一整天在工厂里，早晚都见不到太阳。晚上回家倒头就睡，第二天再趁着天未亮出门工作，不得不说，很多人接受不了这样枯燥的工作和生活。比起将自己投身在工厂中，他们更愿意骑着电动车东跑西跑送外卖，毕竟送外卖的时候，是行走在阳光下，而且工作时间可以自行调节，感觉劳累时，可以自己做主不接单。
最后，对年轻人而言，发展空间是很重要的。在工厂工作，虽然也能一步一步往上走，但是一个工厂几千几万人，提升的几率可想而知。而在外面工作，即便是送外卖，做销售等等，只要自己努力，都有升职的可能。
现在的年轻人很聪明，眼光放得也很长远，综合以上几点，他们不愿意去工厂工作也是正常的。
现在工厂月薪2万却招不到年轻人，而有的人宁愿送外卖，也不进工厂，这究竟是什么原因？
随着外卖行业崛起，不少年轻人被其吸引，送外卖工作时间自由、工资高确实很符合年轻人的价值追求。
一、工厂无法满足年轻人的择业标准
在工厂，工作相对于送买卖较为稳定，但是工厂的条条框框也很多。
现在的年轻人都比较自我，什么上下班打卡，业绩考核，学习强国，加班加点……这些对于他们来说都是束缚。
工厂的工资的确稳定，但是大部分也不会有月薪2万之多，4、5千应该比较普遍，这样看来和送外卖也差不多。现在的年轻人普遍学历较高，心高气傲的他们大抵是看不上在工厂朝九晚五的。
虽然送外卖也很辛苦并且无法展示自己的学历优势，但对比于工厂的条条框框，年轻人更热衷于自由发展。
二、送外卖工资高且自由
为什么更多的年轻人选择了送外卖而不去工厂？显然送外卖能够满足一些年轻人的工作需求。
送外卖的工资很高，月入过万的骑手也有很多，虽然这一工作趋于饱和，但还是能够满足大部分人的工资需求。
在工厂里工作，任务比较多的情况下就很容易让人加班加点赶工，压力也比较大。
不仅如此，工厂里工作时常会被领导批评，年轻人比较敏感的当下，很多人对此会很不服气，有冲动的人甚至会直接走人不干。
送外卖虽然也有被差评扣工资的风险，但是外卖员直接面对的都是自己的顾客，而且多数时候也不会被故意针对，就算被针对下次不接这个人的单子不就好了！
总之，年轻人宁愿送外卖也不进厂工作也在于个人的选择。服务业飞快发展的今天，职业的选择也日益多元化，任何人都有机会选择适合自己的工作。