保险公司招聘一般招聘学什么专业的人才?

Question

如题所述

Answer 1

如果是做代理人不但没有专业要求，而且还没有过高学历要求，中专就可以；如果是要做内勤，看是做什么的，一般金融保险会计精算人力资源师范类专业都可以，但都要本科以上学历，但是现在市面上尤其是各招聘网站上保险公司招聘的理财经理、理财规划师、保险规划师、财务策划顾问、财务分析师、区域代理、区域经理、区拓代理、区拓经理、储备干部、储备经理、知识型经理人、储备主管、内勤、组训（组织培训的一种人）、见习组训、讲师、见习讲师、行政助理、经理助理等等以上这些个看似很是有名头的职业名称（我基本是把这些所谓的岗位名称都写上了）其实都是变相在招保险代理人， 说招人来是从事以上工作的，并且提供了诸类内勤岗位供新人选择，但是当你进保险公司经过面试之后，人家会告诉你，你并不适合你想要干的那份工作(其实，是那个职位根本就是没有的)，你需要先从基层干起。或者就说你需要经过试用期，才能达到你想要做的职位。换句话说就是，你想要的职位，只有经过他们所说的试用期才能成功晋升或者才能去干，而且还不是肯定能干，再不就是把新人分到业务部，美其名曰实习，实习期没有任何报酬。说到底，其实就是让你老老实实安安心心的卖保险。而且确实是这样，在这段所谓试用期结束后，却没有兑现当初所说的。

如果不想做代理人要找保险公司的在编职位，就直接到保险公司官网上看，上面对学历专业之类的都有明确要求

Answer 2

保险公司招聘一般是不分什么专业的。
但在保险行业比较容易成功的有三类人：个体经营者、行政工作人员、财会人员。

Answer 3

要看招聘什么岗位了，如果是业务员或营销员之类的，基本上没有什么要求，只要能做到业务就行了。如果是理赔人员或管理人员的话就会有具体的要求，同时也要分寿险公司和财险公司了。
理赔人员方面：寿险公司一般要会医学方面的，因为他们要审核病情和用药等情况；财险公司则需要汽修专业或者是船舶等其他专业的（因为财险公司的险种多而杂）。
而管理岗位的话要求可能会高一些，象保险专业的、管理专业的。

Answer 4

如3楼所说，外勤对专业没有要求，初中以上学历即可。
内勤除了一些特殊岗位有要求，其余的也没有问题。
比如财务基本要财会类专业的、合规岗要法律专业的、核保理赔要医学专业的等等，其余的也没有严格限制。
保险业的特色就是兼收并蓄，只要有意愿肯付出，在这个行业就有立足之地。本回答被网友采纳

Answer 5

做人寿保险一般对专业没什么要求，如果是财产险可能有些特殊要求