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十级工伤,公司应该赔偿多少钱
如题所述
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推荐答案 2016-01-10
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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第1个回答 2016-01-08
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元。
2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
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十级工伤赔多少钱
答:
鉴定为十级工伤赔偿,
可以一次性领取伤残补助金,补助金为本人7个月工资
,工资是指劳动者受伤前12个月平均工资,十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金, 一、鉴定为十级工伤赔多少?1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作...
十级工伤
能
赔多少钱
?工伤鉴定十级伤残赔偿标准一览表
答:
1.2
工伤
者
等级
为六级(包含六级)以下,一次性职业残疾
补偿
金为20个月的本
公司
工资;1工伤者为
企业
职工,一次性雇工补助金为其本人工资
10
~30%。2. 工亡津贴:根据《我国劳动法》和《工伤保监会关于印发〈工伤丧葬补助金管理暂行办法〉的通知》的规定,工亡职工一次性丧葬费为上一年度职工月平均收入的20~...
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