身为园长，该如何打造高素质和专业化的教师队伍？

Question

如题所述

Answer 1

身为园长，该如何打造高素质和专业化的教师队伍？一所幼儿园的发展最终是通过每一位教师的素质和能力体现的。园长必须把队伍建设放在核心位置。以往教师常常会不自觉地以方便自己为目的，要幼儿习惯教师的方法，而疏忽幼儿发展的需要去考虑教育的办法。身为园长，该怎么打造高素质和专业化的教师队伍？

安排教师研究幼儿状态的学习过程，把握师生互动的内在。教育过程是一个动态的师生互动过程。教师在理论上承受了新观念，但在实际转化中却往往只注重单方面临教育对象施加教育影响，全部精力集中在怎么完成自己的预定方针，而忽视接受来自于幼儿反应的各种信息。只有经过教师的自我认识、自我教育，使儿童观、教育观内化、自觉化，才可以完成教师的自我调整、自我完善、自我发展。

幼儿期是良好行为标准养成的重要时期。怎样把社会对幼儿发展的要求，转化为幼儿的本身需要和动机，从而使幼儿积极主动地取得发展？咱们认识到：必须经过教师启示引导，引起幼儿的自主活动，才可以激发起幼儿的内在动力，使其在积极自主的活动中构成良好的行为标准。应该围绕自主与标准的关系请大家谈谈自己实践的体会，启示教师辨析其中蕴含的教育价值，以活生生的事例来证明教育观念转化为实践的可行性。

加强师资队伍建设，我们除了选用分层带教、业务学习、参与职务培训和鼓舞自学进修外，我们还可以选用各种办法和形式培育教师的整体能力。发挥每个人的优势，提供施展才华训练生长的机会。培育我们自荐、竞争，以此作为发掘自己的潜能、训练自己整体能力的良好时机，也使每位教师找到自己在团体中的位置和价值。

Answer 2

在招聘幼儿园老师的时候，一定要招聘一些素质比较高的幼儿园老师，也要观察这个老师的人品，还要观察这个老师有没有责任感，在平时的时候也要定期培训老师应该给老师制定一些绩效制度，这样才能打造高素质和专业化的教师队伍。

Answer 3

我觉得在招聘老师的时候，一定要对他们作出培训，同时也应该挑选一些有素质的老师，这样才能够让学校更好的发展。

Answer 4

园长要以身作则，在日常的教学中要起到示范作用，并且要给教师们组织会议。

Answer 5

我会提高招聘的门槛，让一批非常有素质的人进入学校当老师，经常组织学校的调研工作，鼓励每一位老师交流工作心得，多去好的幼儿园学习教学方案和教学经验。