我们公司的社保缴费基数比实际工资低很多,请问基数申报时如果按实际工资提供工资表能审核通过吗?

如题所述

本来就是按实际工资申报的啊!很多公司是为了降低成本,少交钱,才按最低社保基数缴费的。社保缴费基数有最低和最高限额,只要工资在这个范围都可以按实际工资交。如果低于就按最低标准交,如果高于就按最高标准交。
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第1个回答  2010-06-22
可以按实际工资去交纳社保费用!
你们企业的意思就是以最便宜的钱去帮你们交纳社保费用而已!
因为提交的工资越低,你交纳的社保费用就越低,如果你按实际工资去申报的话,那社保费用肯定会比最低工资基数的要高了!
第2个回答  2010-06-22
如果按实际提交 就把实际工资作为基数了
如果你们公司是以最低基数做社保的 你就按最低基数提交就OK了,社保局不查的
第3个回答  2010-06-22
能,只要不超过社保基数上限就可以