通俗讲出纳主要负责管钱。
记录现金日记帐和银行日记帐。工作大同小异。
根据单位财务工作分工不同，出纳的工作会有小小区别。
建议看以下参考意见，同时了解关于有关招标公司单位的工作流程，行业经营范
围，投标单位的帐目往来材料。另外主要就是多和单位上级领导请示工作。学习
财务知识。详细如下：
由于资金运动得特殊性，只要有货币资金的收付，就要有出纳人员。出纳工作的目的就是让单位的钱“来得清楚，用得明白”，因此，出纳的工作内容主要有两个方面：
一、货币资金收支的核算
出纳核算工作：一是日常收支业务办理；二是上述收支业务的账务核算。日常收支业务包括现金的收支，银行存款结算业务的办理，负责保管库存现金、各种有价证券、支票、结算凭证、空白收据和有关印章，发票的开具，其他与货币资金有关的行政事宜。
收支业务的核算包括：现金及银行存款有关的记账凭证编制，现金日记账、银行存款日记账、发票领用登记簿及其他与货币资金相关的备查簿的登记，出纳日报表、银行存款余额调节表的编制等。
二、货币资金收支的监督
为了保证货币资金收支的安全，必须对其实施有效地监督。出纳监督是依据有关法规和企业制度，在执行会计制度的工作权限内，抵制非法违规收支和弄虚作假行为。合格的出纳人员，应当保证所经手的货币资金收支业务合法合理，保护单位的经济利益不受侵害。
根据出纳工作内容要求，出纳日常工作具体内容和任务，主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算和货币资金收支监督等。分述如下：
一、货币资金收支与记录
货币资金收支与记录是出纳重点日常工作内容之一。出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面：一是日常货币资金收支业务的办理；二是上述收支业务的账务核算。
具体来说，出纳的这项工作内容主要包括以下六个方面：
1、做好现金收付的核算
严格按照有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。
2、做好银行存款的收付核算
严格按照银行《支付结算办法》的各项规定，按照审核无误的收入与支出凭证进行复核，办理银行存款的收付。
3、认真登记日记账，保证日清月结
根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔序时登记现金和银行存款日记账，并结出余额。银行存款的账面余额及时与银行存款对账单核对，保证账证、账账、账实相符。经常与银行传递来的对账单进行核对，月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
4、保管库存现金和有价证券
对现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理。不得私下取走或补足现金，现金如有短缺，因自身原因造成的，要负赔偿责任。对于单位保险柜密码、开户账号及取款密码等，不得泄露，更不能任意转交他人。
5、保管有关印章，登记注销支票
出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。一般而言，单位财务专用章由财务主管保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
6、复核收入凭证，办理销售结算
认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，货款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
二、结算往来
出纳在结算往来方面的日常工作内容有:
1、办理往来结算，建立清算制度
现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应付、暂收款项，要及时催收结算，应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。
2、管理企业的备用金
实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。
3、核算其他往来款项，防止坏账损失
对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
三、工资核算
出纳在工资核算方面的日常工作内容有:
1、执行工资计划，监督工资使用
根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资制度的行为，要予以阻止并向领导和有关部门报告。
2、审核工资单据，发放工资奖金
根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。
3、负责工资核算，提供工资数据
按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
四、货币资金收支的监督
出纳监督的日常工作内容，除了要依据有关法规和制度，抵制不合法的收支和弄虚作假的行为外，在办理现金和银行存款各项业务时，要严格按规定进行办理，违反规定的业务一律拒办。随时检查和监督企业财经制度的执行情况，以保证出纳工作的合法性、合理性，确保企业的经济利益不受侵害。
参考资料：出纳岗位工作职责、财经报道