觉得自己有很大的提升空间，但公司却没有相应的平台，该不该跳槽呢？

Question

如题所述

Answer 1

得知并没有升高的室内空间是不是要换个工作，需看企业是否有物品能学，在辞职以前也需要剖析下辞职的利与弊关联，辞职之后找什么样的工作要心里有数。与此同时要找清晰为什么自己并没有晋升的区域，是否自身墨守成规，不愿意学习的物品，或是企业真的没有发展趋势。

哪种情况下会滋长换工作的念头，依据调研发觉，针对薪资不满意、并没有发展机会、受到委屈等全是如今职场人离职的主要因素。从而能够发觉，并没有晋升空间挑选换工作得人还是挺多的是，可是换工作也面临隐患，因而在换工作以前，要想一想应当怎样扩展自身的职业规划。

每一个职工都想在自身的岗位上作出令人一定的成果，为公司证明自己的价值，谁都不会想要接受自己的工作内容是无聊的情况。但是并非寻找的工作中就能够激发出自已的优势，大部分人做着每天重复的事儿，也一天到晚说着埋怨得话。与其说一直埋怨，比不上付对于行为，自主学习更多的知识和技术，不必惦记着有些人积极找上门来教，要积极去学习培训，将主导权交在自身手里。

觉得企业没有什么自身值得学习的物品，那为什么有些人能够在企业中成长？与其说埋怨着企业这儿不太好，那边不太好，不及在自个的身上找原因。倘若企业在不停的发展中，而自己没有上升空间那便是自己的问题。

即便这时候辞职到其他企业进行了一段时间还会发觉同样的问题，自身问题并没有处理，即使寻找新的工作仍然并没有完美的开端。真的想学东西，想让自身有意义，不管在什么样的环境都能做到，与其说埋怨企业不给机遇，比不上先找到自己的问题。

Answer 2

那肯定是要跳槽的呀，如果感觉自己职位上升空间很大，最好跳槽到别家有相应的晋升通道的公司，不能死蹲在一家公司。

Answer 3

不该。
工作轻松，并没有上升空间，薪水三四千。假如你就是想求一个平稳，有一个踏实的生活，那这个方式并没什么大难题。但如果这类方式并不能满足你的生活要求，你也并不想那样踏踏实实过一生，也并不想那样每日活得那么低落，感觉人生没有意义，那么就凭这也得换一份工作。好多人要说丢了这工作中，不一定能有更好的选择，那如果你不舍弃这一份工作中，谁也不知道自身有多少一条路可以走。同时我就坚信找一份三四千薪水的工作中也不会太难。换一份工作，相当于要从零开始，重要你有没有这种胆量从头开始。

Answer 4

可以跳槽。如果能力很够，然后跳槽公司的福利待遇好，那就可以跳槽。职场上面跳槽是很正常的事情，只要自己能力强，去哪都可以。