努力摆脱与领导沟通的恐惧，掌握一些“套路”。也能和领导相处的如鱼得水。我在金融机构工作多年，经历了国有金融机构的奋斗，也见证了民营金融机构的市场化。在业余时间，我帮助数百名学生获得了金融机构的实习机会。我觉得我有资格回答这个问题。大部分离开校园工作的同学都听过父母的指示:好好工作，听领导的话，不要顶撞领导，不要给领导添麻烦。
中国父母的这种建议已经成为许多学生初入职场时的金科玉律。但这种建议的隐患在于，它没有提供任何具体的操作方法，可能会让你在和领导相处时磕磕碰碰。从礼仪上来说，尊重第一，尊长尊重，领导尊重，异性女性尊重。所以领导先发言，就先开始话题。如果领导不说话，两个人傻乎乎地盯着对方，肯定有点傻。你先开口也没什么。
当然也要注意观察。如果领导很累，想坐下来小睡一会儿，如果你不知道怎么汇报他不感兴趣的工作，估计他的心也会崩溃。想要放松心情，心平气和地聊聊天，首先要把领导从神坛上拉下来。不要去想领导的级别和权力，去掉领导的光环，把领导当普通人看待。以我的亲身经历为例。如果我心里很看重这个领导，怕说错话，每一句话都要在脑子里过滤考虑。
当我真的想说话的时候，我常常会结巴，变得语无伦次；当我放下心中对领导的恐惧，我会变得轻松，甚至会充分发挥出来。这就是心理暗示对我们的影响。你要时刻提醒自己:第一，领导只是比我高，但也是普通人，和我平等；第二，领导很忙。就算我犯了错，领导也不会放在心上。自我安慰之后，你就不会把和领导聊天当成负担或者烦恼了。你要担心的不是你该说什么，而是你该怎么说话，怎么表现，来传达你对领导的尊重、敬畏、善意和真诚。
和领导独处的时候想要正确聊天，一定要谈一些对方感兴趣的事情。说不感兴趣的事情，自己就要选择一带而过，不要让对方觉得自己非常的讨厌。领导如果有喜欢喝的酒，自己可以在领导面前表现一下自我。领导和自己关注的东西是不一样的，如果领导喜欢下棋的话，自己回去也要多学习一下棋艺。不懂得向领导主动靠拢，不找对方喜欢的事情，肯定是不会得到重视的。
在和领导聊天的时候要避讳那些敏感话题，不然容易和领导出现翻脸的现象。如果有什么事情是牵扯领导的，自己千万不要去跟领导说什么。说话的时候不要轻易的下结论，要跟对方留有余地才行。自己如果不懂得适可而止的话，那也是自己不给自己留脸面。自己不要说什么经济疫情，这些话题，这些都是老板不喜欢的。领导说什么自己就要符合什么，这样才会让领导觉得很被重视。
和领导沟通是有一定技巧的，要看一看领导是否在拉拢自己。如果是做一些违法犯罪的事情，千万不要去接触，要巧妙的避开这些事情。小心隔墙有耳不要在背后轻易的评论其他人，不管是男生还是女生。在职场当中最重要的事情就是要懂得避嫌，不要轻易的对别人进行评论。
总的来说跟领导谈话时要有三不原则，而且能不回答就不回答。累死你的永远都不是工作，而是跟别人不停的交往。领导喊你出去吃饭肯定是不能不去的，在这个时候就应该要理性的对待。如果领导是想通过吃饭来套取话的话，那自己要巧妙应对。不一样的场合说话就得注意分寸，一定要掌握住技巧。正确的聊天才可以避免有尴尬的事情发生，才会对两个人有帮助。