上四休二，全年无休合理吗?

Question

如题所述

Answer 1

上四休二全年无休不合理，因为国家法定节假日是需要休息的。

上四休二的工作时间和普通的工作时间都大致相同，不过普通工作的休息时间相比较上四休二的休息时间比较稳定，毕竟是固定的休息时间，而上四休二想比较流动，只要工作四天就可以休息。

相对而言，上四休二的大致意思是，连续工作四天后就可以获得俩天休息，相比较普通人的单休或双休，比较更加自由和具有流动性，更加自由，不过没有传统意义上的周六周日。

员工行为守则一般包括以下内容：

1、员工的道德规范。比如维护公司信誉、严谨操守、爱护公物、不得泄露公司机密等行为规范。

2、员工的考勤制度。其中有工时制度、上下班的规定、打卡规定等等。

3、员工加班值班制度。什么情况下加班、加班的报酬规定、值班的安排等等。

4、休假请假制度。包括平时和法定休假、年休假、婚假、产假和生理假、病假、丧假、工伤假、私事休假等等。