如何科学有效的对农村劳动力职业技能进行培训？

Question

如题所述

Answer 1

  坚持将市场作为主要导向，不断提升培训的针对性与实用性。对一个地方农民技能培训工作事故具有成效的衡量，主要是通过就业率的高低所决定的。在市场需求的基础上，创造合理的质量品牌，通过利用就业促进培训工作是完善农民技能培训的重点。要逐渐树立起普通教育、职业教育以及成人教育的思想，可以用落实就业目标的方式客观衡量教育工作的具体成效。具体可以从如下几方面进行。

  第一，从基础教育作为切入点，完善好源头培训的相关工作。跳出以市场需求相脱节的应试教育的总体格局，逐渐树立起面向社会办教育的新理念。对中学与高等学校来说，需要不断增强实用就业技能以及社会实践教育，促使毕业生的就业能力不断提升。

  第二，从农民转移前进行，做好岗前培训的相关工作。这一类培训工作是以农村18～40岁的中青年农民作为主要对象，将市场的实用技能作为主要内容，将定向、订单培训当作关键途径，不断实现提升转岗就业率的最终目的。灵活的依照社会的实际需求进行专业设置，依照专业的实际需求明确学制，依照不同培训对象的不同状况与问题，对其进行因材施教，选择最合适的培训内容与方法。

  第三，将提升输出就业率作为主要目的，重点创造培训品牌。对培训职能部门与培训单位而言，要重视品牌意识与质量意识的培养，依照国家职业标准以及对不同行业、工种与岗位的从业人员的基本技能以及技术操作的规程要求，合理制定培训规划，合理设置培训专业，将短期培训和学历教育结合起来，集合集中培训与分散培训，不断推动劳务输出的良性输出。

  第四，从企业发展需求作为切入点，完善好岗位培训的相关工作。客观的引导用工单位认识到提升职工素质对企业发展的积极意义，将重视技术革新与重视农民工岗位培训共同重视起来，对自身条件并不具备的，可以将其委托给职业培训部门来代为培训。

Answer 2

首先要从基础教育作为切入点，完善好源头培训的相关工作。跳出以市场需求相脱节的应试教育的总体格局，逐渐树立起面向社会办教育的新理念。其次从农民转移前进行，做好岗前培训的相关工作。最后就是从企业发展需求作为切入点，完善好岗位培训的相关工作。

Answer 3

可以对农村进行相关的职业技能培训，也可以普及劳动知识的培养，这样就可以通过更科学的方式对劳动力进行培训。

Answer 4

可以开展相应的课程，可以了解人们的想法，这样才可以更好的进行培训，让人们更好的就业。