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离职的时候,如果老板挽留的话,说招到人再走 该如何拒绝?
如题所述
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推荐答案 2023-07-24
离职的离职的时候离职的时候,如果老板挽留的话说招到人再走,那么如果你想很快就走的话,就说你确实有急事等不起,只能是迅速的离开,婉拒老板对你的挽留,这样的话也是行之有效的。
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提出辞职了,老板
各种
挽留,该
怎么委婉又坚决
的拒绝?
答:
你走的果断一些,什么事也不会发生。职场不能太感性,有些老板最擅长利用员工的感性,来管理员工,控制员工。所以,正常一点,委婉一点,再直接一点地
拒绝
是解决问题的关键。你不直接一点
,老板
会觉得你还没有规划好
离职
后的工作,他就越想着法的把你留下来。虽然真的要走了,话也不要说的太硬,委婉...
离职的时候老板挽留,该如何拒绝?
答:
3. 诚恳地表达理由
。向老板诚恳地表达离职的原因,让老板理解自己的决定。同时,也可以提出自己对公司的建议和改进意见,为公司的未来发展提供帮助。4.
不要拖延时间
。在向老板表达自己的决定时,不要拖延时间,要及时表达。如果拖延时间,可能会给老板和公司带来不必要的困扰和损失。5. 保持良好的关系。
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