面试被问与上级意见不一致，应该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

面试被问与上级意见不一致，你会怎么办？

如何满分回答考察要点：

1.沟通能力，考察你能否在和上级意见不一致时认真倾听和思考，有效沟通，必要时说服上级。

2.角色定位，考察你是否明白上级的思考角度可能更宏观，是否明白自己的角色定位，能够先进行自省。

3.执行能力，考察你能否在意见不一致时依然以大局为重，执行团队做出的决定。

满分回答模板：诚意沟通+自我反思+坚定执行。

参考回答：与上级的意见不一致，可能是我们的沟通出现了问题或者思考问题的角度出现了差异。如果是沟通不畅导致理解偏差，我会将我的想法用其他方式复述一遍，以谦虚客观的态度阐述自己的观点，必要时加以数据、例子来佐证，确保我们在认知上不存在差异，寻求意见上的统一；诚意沟通。

如果意见确实不合，我不会急于和上级争辩，而是先尝试站在他们的角度考虑问题。毕竟上级有着更丰富的实战经验，在做决定时需要考虑的因素也更多。同时，我会认真倾听上级的想法，和他们一起探讨两种方案的利弊以及可行性，争取达成一个一致的最优方案。这么做是希望团队在做决定时能够考虑得更加全面。自我反思+诚意沟通。

我相信作为团队中的一员，无论是我还是上级，大家的最终目标都是能够更出色地完成任务。所以，当执行方案敲定之后，我会坚定地执行，坚定执行。

总结：

由于视角和职位的不同，你的上级和你对同一份工作会有不同的考虑和做法。与领导意见不合，不要固执地认为自己一定是对的，上级一定是错的。所以，当你的意见不能被上级接受时，你要学会站在他们的角度思考问题，在必要时做出妥协。

但是，如果你认为上级的决定会对公司造成很大的负面影响，在于上级沟通无果的情况下，可以逐级向上反馈。